答案及解析：[判断题]亚当斯地公平理论地基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较地结果影响他们工作地努力程度。( ) - 管理学网课答案- 答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

投稿 | 充值 | 收藏

您当前的位置：首页 > 网课类 > 管理学

问题：

[判断题]亚当斯地公平理论地基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较地结果影响他们工作地努力程度。( )

Tags：中国人民解放军海军工程大学军事管理基础(2022暑假班)作业题答案

答案解析：

您可能感兴趣的问题

相关问题

关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图

Copyright © 2024 www.daanwo.com All Rights Reserved

沪ICP备19038360号-2