GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法。这种情况比较适用的方法是（ ）。nSI答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

A排序法nSI答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

B强制分布法nSI答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

C配对比较法  nSI答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

D关键事件法nSI答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台