围绕年轻干部如何健康成长写一篇论文，不少于600字，自选角度，自拟题目。

　　[参考解析]

　　考察的是政策理论的理解能力。

　　[参考答案1]

　　年轻干部要健康成长，首先需要摆正自己的心态。大部分的年轻干部都是刚刚从 学校走上机关工作岗位，由学生转变为公务员，在这个过程中，要有正确的自我认 知。既然选择了公务员这个职业，就选择了为人民服务，就应该努力在自己的工作岗 位上无私奉献，正确看待得失，克服心浮气躁的毛病，要学会保持内心的平衡与和 谐，善于在付出和收获中寻找幸福感，始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实 现人生价值。

　　年轻干部要健康成长，还需要坚持学习。习近平总书记说：“中国共产党人依靠学 习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习是干事创业、成长进步的根本。因 此，年轻一代的干部要牢固树立学习意识，珍惜当下的学习机会和学习时光，勤奋学 习，夯实基础。学习不仅是执政兴国之基，是赢得发展、赢得未来的根本之道，更是 年轻干部增长见识、提升才干的重要途径和必要基础。年轻一代干部普遍存在社会阅 历不够丰富、工作实践经验欠缺的短板，因此必须要通过在工作过程中多学习、多思 考、多践悟，在实践中经风雨、见世面、长见识，不断适应时代发展的要求，更好地 为党和人民群众服务，为国家创造更多的价值。

　　年轻干部要健康成长，需要不断创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家 兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。年轻干部要敢于创新，更要善 于创新，创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取 得进步的关键因素。当然，创新 ……此处隐藏6732个字…… 、不接地气、不食人间烟火的作风，不摆官架、不打官腔，放低姿 态、放下身段，拉下面子、沉下身子，将心比心、以心换心，带着感情、带着责任、 带着问题深入青年中去，用真心贴近青年，用真情打动青年，用真爱感化青年，用真 诚温暖青年，以青年听得懂的语言进行沟通，以青年易接受的方式进行交流，让青年 说出心里话、讲出烦心事，了解青年的所思、所想、所惑，真正与青年打成一片，做 青年朋友的知心人。老子曰：“圣人无常心，以百姓之心为心”。我们只有将青年看在 眼里、装在心中、放在心上，青年才会愿意接受我们、乐意亲近我们，彼此间的烦恼 才会逐渐融化、问题才会迎刃而解，彼此间的感情才会越来越浓、友情才会越来越 深。

　　用贴心服务凝聚青年。“耳闻之不如目视之，目视之不如足践之。”党员干部应 以“捧着一颗心来，不带半根草去”的服务精神，为青年诚心诚意办实事，尽心竭力解 难事，坚持不懈做好事，多下马服务，少纸上谈兵;多沾泥土、接地气儿，少走马观 花、蜻蜓点水。嘴动不如心动，心动不如行动，光说不练是假把式，解决问题才是硬 道理。随着我国社会主义市场经济的不断发展，青年的利益意识逐渐觉醒，利益诉求 日益多元，如果我们不能代表青年的利益，青年就会抛弃我们、离开我们，党的凝聚 力就会弱化、吸引力就会下降，党执政的青年群众基础就会削弱。做青年工作的贴心 人，必须与青年心连心、情相系，时刻把青年的利益放在第一位，把青年的冷暖记在脑子里、落在行动上，把有意义的事情做得有意思、有成效，拿着喇叭喊十遍，不如 给青年来点实在的，玩虚的、“空对空”、“喊口号”已收效甚微，甚至无济于事。