第一题：案例分析：

　　材料一

　　小李，研究生毕业后考取区直公务员，工作认真扎实，后提拔副科级干部， 并被组织部列为年轻后备干部。后被安排到某镇任副镇长。由于工作表现突

　　出，工作积极热情，被提拔为镇长。后对辖区内进行深入调研，提出发现养殖业的建 议，并制定详细方案。后跟党委书记请示，被以存在瘟疫的可能风险大为由拒绝。后 李强行在党政联席会上再次提出，再次没有通过。后来，区委书记将村里迎查工作交 由李镇长负责，李以农村工作不属自己职业为由，将此工作转给一位副书记，虽然后 来迎查取得不错成绩，但是李在书记和其他班子成员心目里形象受损。后来区组织部 门来考核，书记和班子其他成员对李提出意见，组织部也批评了李镇长。李因此意志 消沉，很受打击。

　　问题：

　　1.对于李镇长的工作你怎么评价?

　　[参考解析]

　　本题考察的是人际关系处理型题，人际关系处理是公选和遴选面试中常考的题 型，本题考察类似于副职与正职的关系(副书记、书记)，是公考中考察最为频繁的 类型，因为它能充分考察出官员人际关系、为人个性、能力特质的一种题型，因 此，考生要特别注意。

　　[参考答案]

　　对于题目中所描述的李镇长的做法，我认为应当一分为二，客观的去看待。

　　首先，积极的一面：李镇长在工作当中积极主动，心系群众，能树立正确的工作 观，权利观，服务观。

　　其次，消极的一面：没有正确的把握科学发展观，未能将发展与本地的实际情况 相结合，在区里发展养殖业，不但会带来瘟疫的风险，同时还会污染环境，这与新型 城镇化建设的 ……此处隐藏17585个字…… 改变单纯物质输送的粗糙方式。要 把“等靠要”变成“闯改创”，通过政策引导，激发贫困群众干事创业的主观能动性。不能 拖着群众走，把贫困群众扶上马背，脱贫工作才能行稳致远。

　　脱贫工作还要注重文化层面的给养。除了关心群众收成怎么样、医保办上没有、 补贴到位没有，也要关心群众有没有学上、有没有书读、有没有足够的精神文化生 活。扶志，也要扶智，除了告别贫穷落后的生存状态，也要告别愚昧落后的生活方 式。有的地方，群众有脱贫的愿望，却得不到足够的知识培训;有的地方，群众富起 来之后，反而变成排场阵势的攀比浪费、酒席宴请的无度奢侈;有的地方，低俗文化

　　堂而皇之地走进了田间地头。对此，基层干部要多在文化生态上下功夫，多关注农村 书屋是否完好，群众的文艺需求能否满足，乡风民俗是否符合社会主义核心价值观。

　　此外，精神扶贫要多关注群众的思想状况，满足群众的精神需求。一些记者走访 基层发现，一些群众由于精神空虚、科学文化水平较低，世界观发生偏差，转而向封 建迷信寻求精神寄托。对这些问题，基层干部要多加引导。除了物质帮扶，还要做好 科学知识的普及工作，做好宣传员，让社会主义核心价值观进村入户、落地生根、入 脑入心，成为群众精神世界的定盘星。

　　习近平总书记强调，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和 精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业 才能顺利向前推进。因此，各级党政部门和领导干部，要针对扶贫工作出现的新形 势，锐意进取、不断创新，让物质扶贫和精神扶贫并驾齐驱，让物质充裕和精神丰沛 相辅相成，取得脱贫攻坚战的最终胜利。