论述题

1、从《西游记》中唐僧四人身上，你获得了哪些关于团队建设的启示?

2、请你谈谈对理财产品的认识。

3、竞争与合作哪个比较重要?请谈谈你的看法。

4、有人说，赚钱不如赚未来，对此，你怎么理解?

5、面对现实和理想之间的差距，请问你会如何处理?

6、你在实习期间，行长安排你做柜员。实习期结束后，你通过了考核，已经成为该行的正式员工，但是行长还是让你继续当柜员。面对行长这样的安排，请问你该怎么办?

7、对于农信社而言，所有的工作内容都可以归结成“为储户服务”。如果你是农信社的一名营业柜员，请你谈谈对服务的理解?

8、“一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝。”对于这个寓言，请结合你所报考的职位，谈谈你的理解。

答案:

论述题

1、唐僧师徒四人历经诸多苦难、波折，终于取得真经，我认为其中最重要的原因，便是四人心怀共同的信仰、团结协作。

    在这个师徒四人团队中，唐僧崇信佛法，目标明确，严守戒律，但有时 ……此处隐藏12765个字…… 惑，面对年纪较大的客户，要耐心、真诚地为其讲解，帮助他们办理好各种业务。

    总之，在思想上、能力上、行动上为储户真诚付出，就是我所理解的服务。 　 　 8、“一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝。”这则寓言讲的是当庙里有一个和尚时，他会自食其力挑水喝；当有两个和尚时，经过一番磨合也会有水喝；但当出现了第三个和尚时，三个人各有心思，不愿合作，最终都没有水喝。但在庙里发生一场大火后，三人奋力救火，大火扑灭后，三人开始通力合作挑水喝。

    这则寓言告诉我们在一个组织中，要想保障每个人的利益不受损害，让每个人的权益都得以实现，那么就要一方面为组织制订一定的制度，在制度中明确不同职责的成员所要负责的具体事务；另一方面，让组织中的每个成员都按照制度要求办事，分工合作。否则就会出现寓言中的情况，“三个和尚没水喝”，最后，这个组织也会因为大家的各自为政而分崩离析。

    就我而言，我报考的职位是营业柜员。在整个农信社的柜员类岗具体分为监督柜员岗位、综合柜员岗位、营业柜员岗位和临柜信贷员岗位等主要岗位。在实际的工作中，依据农信社制度的要求，每个岗位的柜员都有自己不同的分工，每个岗位上的员工就好比是农信社这个大庙里的一个“和尚”。在一个权责明确的农信社中，只有各部门各职位的员工都遵守农信社的规章制度，分工协作，才能避免出工不出力的现象，才能使大家都“有水喝”。