一、简答题
(共7题，每题10分，共70分)
1、请简述潜在进入者在进入一个行业时会遇到哪些障碍。
 
2、请简述企业人力资源管理中的制度管理和文化管理的关系。
 
3、请简述目标管理的内涵以及在知识社会中该理论的价值。
 
4、请简述如何用统计学的方法分析广告投入和销售额之间的关系。
 
5、请简述资本成本在财务管理中的重要作用。
 
6、请简述影响渠道选择的各种因素。
 
7、请简述有效市场细分的标志。
 
 
二、计算题
(二选一，20分)
    一公司打算更新设备。现有两种方案。A方案是使用新设备，需重新投入建造资本x万，再投入流动资本x万，销售额增加X万，变动成本增加x万，该设备使用时间为5年，残值X万。B方案是在原设备的基础上进行更新,再投入建造资本X万元，流动资本x万元，更新后的设备使用时间同样为5年，从更新后重新计提折旧，无残值。
    已知原设备的价值为X元，已计提折旧为X元，A方案中卖原设备获得收入X元。公司的现有资本为元。若采用A方案，向银行借款x万元，年利率为10%，三年后归还。而采用B方案，可直接使用公司自有资本,无需借款。所得税率现为25%。而市场上要求的资本报酬率为15%。
问:
8、请分析两方案各自的现金流量状况。
9、请写出计算A、B两方案的净现值的公式，并代入数值。
……此处隐藏58669个字…… 实会计信息，有助于向社会表明自己的贡献，树立良好的社会形象，从而营造一个更有利于企业发展的良好社会环境。
    (4)保证会计信息真实性的措施
    委托代理问题产生的根源就是信息不对称，会计信息很好的解决了这个问题，通过会计信息公开可以有效的对管理层、大股东、股东的行为进行监督，可以很好的避免和解决代理问题。
    ①督促各单位建立内部审计监督制度
    ②加强财会队伍建设，提高企业经营者和会计人员素质。
    ③完善绩效考核体系，使企业不必编造虚假会计信息。
    ④建立激励约束机制。促使代理人在决策时不仅要考虑原有的信息，还要参考由激励约束机制发出的新信息，这种新信息能够使代理人不会因隐瞒私人信息或披露虚假甚至错误信息而获利，从而使代理人觉得没有必要隐瞒私人信息和采取“信息欺骗”行为，因为这样对代理人不但无利可图反而有害。其结果，委托人的利益也得到了保证。只有在委托人与代理人之间形成有效的激励与约束机制，从而促使代理人选择对委托代理双方都有利的行为，才能最大限度的提高企业的运营效率，从而最大限度地避免委托代理关系下由于目标不一致、信息不对称、契约不完备等因素对会计信息真实性所造成的危害。
[考点] 这是此次的论述题中最为客观的一道题目，只需回答出委托代理理论的内涵、会计信息的作用以及把二者进行结合，就可以实现对此问题很好的一个解读。