单项选择题
第1 题、《中华人民共和国宪法》规定,我国新闻媒体一切活动都必须
A.为经济建设服务
B.为文化建设服务
C.为人民服务,为社会主义服务
D.为人民服务,为反腐倡廉服务
参考答案:C
第2 题、广告主投放广告的最主要依据是
A.媒体的自身特点
B.媒体的市场指标
C.广告的价格
D.广告的单位传播成本
参考答案:C
第3 题、世界各国企业上市通常有两种制度,我国长期采用的是
A.备案制
B.三审制
C.注册制
D.核准制
参考答案:D
第4 题、我国有两种《电视剧制作许可证》,它俏的区剐是
A.有效期限不同
B.许可锱作的电视剧种类不同
C.适用的法规不同
D.许可制作的电视尉长度不同
参考答案:A
第5 题、我国新闻媒体中首先实施“事业单位,企业化管理"模式的是
A.报社
< ……此处隐藏9271个字…… 定量研究结果可以由部分样本推及总体,而定性研究虽然较为具体、深入,但不一定具有普遍性,因此,它往往是对定量研究的补充。
第40 题、互联网的诞生与发展给传统媒体带来了哪些影响?__________
参考答案:
互联网的诞生与发展大大影响了传统媒体的增长速度,其影响具体体现在:影响媒体生产方式,影响信息消费方式,影响传播方式,影响媒体管理方式,影响经营方式。
分析题
第41 题、薪酬设计怎样才能确保不突破法律底线?__________
参考答案:
要确保薪酬设计不突破法律底线,各单位必须遵循国家相关的法律法规。具体说,要全面掌握以下这些标准和数据,并确保落实到实处。 一是最低工资标准,在员工在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,员工所在单位必须向其支付最低劳动报酬。 二是最低生活保障标准,即单位支付给员工的工资等不能低于当地最低生活保障标准。 三是社会平均工资标准,制定本单们工资水平,为员工缴纳社会保险,都应参考这个标准。 四是政府发而的工资指导线,这个指导线虽然不具有强制性,但应成为衡量本单位工资水平的标准之一。 五是物价上涨指数,因物价上涨会影响员工实际生活水平和质量,所以单位在制定工资水平时要充分考虑这个指数的影响。 此外薪酬设计还需注意劳动市场工资指导价、人工成本预测预警制度、工资总额控制以及个人所得税的扣除等因素。