单项选择题

　　第1 题、《中华人民共和国宪法》规定，我国新闻媒体一切活动都必须

　　A.为经济建设服务

　　B.为文化建设服务

　　C.为人民服务，为社会主义服务

　　D.为人民服务，为反腐倡廉服务

 

　　参考答案：C

 

　　第2 题、广告主投放广告的最主要依据是

　　A.媒体的自身特点

　　B.媒体的市场指标

　　C.广告的价格

　　D.广告的单位传播成本

 

　　参考答案：C

 

　　第3 题、世界各国企业上市通常有两种制度，我国长期采用的是

　　A.备案制

　　B.三审制

　　C.注册制

　　D.核准制

 

　　参考答案：D

 

　　第4 题、我国有两种《电视剧制作许可证》，它俏的区剐是

　　A.有效期限不同

　　B.许可锱作的电视剧种类不同

　　C.适用的法规不同

　　D.许可制作的电视尉长度不同

 

　　参考答案：A

 

　　第5 题、我国新闻媒体中首先实施“事业单位，企业化管理"模式的是

　　A.报社

< ……此处隐藏9271个字…… 定量研究结果可以由部分样本推及总体，而定性研究虽然较为具体、深入，但不一定具有普遍性，因此,它往往是对定量研究的补充。

 

　　第40 题、互联网的诞生与发展给传统媒体带来了哪些影响?__________

 

 

　　参考答案：

　　互联网的诞生与发展大大影响了传统媒体的增长速度，其影响具体体现在：影响媒体生产方式，影响信息消费方式，影响传播方式，影响媒体管理方式，影响经营方式。

 

　　分析题

　　第41 题、薪酬设计怎样才能确保不突破法律底线?__________

 

 

　　参考答案：

　　要确保薪酬设计不突破法律底线，各单位必须遵循国家相关的法律法规。具体说，要全面掌握以下这些标准和数据，并确保落实到实处。 一是最低工资标准，在员工在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，员工所在单位必须向其支付最低劳动报酬。 二是最低生活保障标准，即单位支付给员工的工资等不能低于当地最低生活保障标准。 三是社会平均工资标准，制定本单们工资水平，为员工缴纳社会保险，都应参考这个标准。 四是政府发而的工资指导线，这个指导线虽然不具有强制性,但应成为衡量本单位工资水平的标准之一。 五是物价上涨指数，因物价上涨会影响员工实际生活水平和质量，所以单位在制定工资水平时要充分考虑这个指数的影响。 此外薪酬设计还需注意劳动市场工资指导价、人工成本预测预警制度、工资总额控制以及个人所得税的扣除等因素。