单项选择题

第1题、下列法律法规中，我国于2006年1月1日实施的是______

A.《国家工作人员法》

B.《国家公务员暂行条例》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《国家行政机关工作人员条例》

参考答案：C

答案解析：

《公务员法》是由中组部、人事部成立起草小组，经过近几年10多次修改其稿，期间还交由省级人事部门及有关人士座谈，以征求意见，最终在2005年4月27日，交全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过，自2006年1月1日起施行。

第2题、在国际上，公务员一般是指______

A.在政党机关工作的人员

B.在国家各类机构工作的人员

C.在政府部门和公营企业工作的人员

D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员

参考答案：D

答案解析：

在国际上，一般来说，公务员是指行使国家权力，执行国家公务的工作人员。

第3题、我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由______

A.党管干部原则决定的

B.德才兼备的用人标准决定的

C.国际上公务员制度形成的惯例决定的

D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的

参考答案：D

答案解析：

我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨，这是由我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的。

第4题、机关不能保证公务员的基本办公经费，侵 ……此处隐藏18563个字…… ①福利制度比较陈旧，总体水平偏低。②福利发放差距大和平均主义并存。③改革滞后，与各项制度改革不配套。(2)改革趋势。改革福利制度要按照“完善公务员职务与级别相结合的制度，建立公务员激励和保障机制”的要求，将提高工资与改善福利相结合，坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务，使公务员的福利与现行工资制度相配套，与时代同步。根据社会的不断发展，人们生活水平的不断提高，福利制度也会有所变化，逐渐向满足公务员高层次的文化需求方面转变，使福利制度发挥出更好的作用。

案例分析题

某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。问题：

第42题、上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确?

参考答案：

是正确的。

第43题、根据公务员录用的规定，请分析你的理由。

参考答案：

根据公务员录用的规定，县级以下公务员主管部门无权组织公务员录用与审批录用人员名单。我国公务员法规定：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织;必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。根据上述规定，民族自治县政府录用公务员必须由省级公务员主管部门或被授权的设区的市公务员主管部门负责，县人事局无权组织对该县政府公务员的考试录用工作。因此，上级公务员主管机关认定此次考试录用无效是正确的。