1.假如你是上海的博士，入职工资7000元，房租要4000元，未上过大学的同事工资比你高，你如何看待?

　　【参考答案】“高学历”人才毕业后当人民教师、当环卫工等现象屡屡见诸报端。对于此类现象，我们不该陷入思维定式，为“高学历”人才贴标签。对于他们的选择，也应尊重。现今社会是一个大众创业，万众创新的社会，只要你有能力，就可以成为创业者，成就创业梦想。很多企业的人才标准也已经不是单纯的唯学历论，更多的是考虑个人能力。所以对于题目中的这一现象，我们应客观看待。

　　针对同事学历低但工资高的情况，我认为我们不应用有色眼镜去看待这件事情，同事一定有他的过人之处，他具备丰富的行业经验，积累了更多的实战经验，而我更多的是理论知识，薪资与个人能力是成正比的。

　　当今社会创业环境良好，为我们提供了更多的发展机遇。一方面我们需要发挥自身特长，激流勇进，努力实现自身价值，积累更多的实践经验，不断提高自我能力。树立正确的择业观，选择适合自己的岗位去发展。另一方面，政府也应完善人才机制引进配套措施，加强住房、养老、医疗等社会保障，调控房价，租购并举，增加政府保障性住房供给，为人才提供更多保障。

　　2.小区附近企业排污严重，居民去企业反映未果，于是百十名居民冲入企业，你作为社区工作者该如何处理?

　　【参考答案】作为社区工作人员，为居民营造环境友好、生活安居的良好社区环境是我们的初衷，面对这一情况，我一定会第一时间赶赴现场，安抚群众情绪，避免发生近一步的肢体冲突。

　　此时居民大多情绪愤怒，激动，若不及时安抚，则会导致局面混乱、难以控制。我会告知 ……此处隐藏3351个字…… 标问题，我会请环保等相关部门处理，同时我也会协助相关部门参与调查，尽快回复社区居民，让他们安心。

　　最后，我也会以此事为戒，加强与居民之间的沟通，告知居民理性沟通，避免聚众事件再次发生。开通更多的居民意见反馈渠道，畅通交流渠道，让居民生活更加舒心和谐。

　　3.你是应届毕业生，能力比小李强，却没有小李受欢迎，小李还在背后说你坏话，你如何看待?

　　【参考答案】良好的人际关系对于单位内部而言是非常重要的，好的人际关系，可以提升团队效率，激发团队活力，反之，则加大团队内耗，不利于工作的开展。面对这一问题，我认为最重要的就是审视自我。

　　第一，我是一名应届毕业生，刚从学校毕业，在工作上缺乏经验。因此我应该先夯实基础，让自己所学的理论知识与实践相结合，先熟悉工作业务，多学多思考。

　　第二，“三人行，则必有我师焉”。我应本着空杯心态，以从零开始的态度去工作，树立良好的工作态度，不应过分傲慢、自负。小李是老同事，他的工作时间比我长，工作经验比我丰富。因此，我应该尊重同事，并且更多地向他请教，完善自我。我应该看到同事身上的长处，看到他们的付出，让自己更加努力，向他们的方向靠拢，不断进步。

　　第三，同事之间需要相互了解，相互交流沟通，这样才能形成融洽的人际关系。同事小李对我不了解，因此才对我产生偏见和误解。在今后的工作中，我会更加注重和同事间的交流，休息时间多参加同事间的集体活动，加强同事间的团结协作，相信一定能够让同事消除对我的误解。

　　总之，在工作中我们应始终保持谦虚谨慎的工作态度，团结他人，只有这样，个人和集体才会共同进步，实现双赢。