第1题、有人说成功不能妥协，有人说不妥协是成功的基石。有人说成功需要妥协，妥协是一种智慧。你怎么看妥协和成功的关系，结合自身经历谈谈。 ______

参考答案：

我认为这两种观点都有一定道理。成功的路上究竟要不要妥协，则需要具体问题具体分析。     首先，成功不能妥协。在追求自己梦想的进程中，任何人都会遇到意想不到的困难和阻碍，这种阻碍有时会让我们失去追求梦想的信心和勇气，这时，我们不能向困难妥协，要坚信“有志者，事竞成”“苦心人，天不负"，坚忍不拔、百折不挠地向梦想进发。诺贝尔奖获得者屠呦呦在对2∞多种中药开展试验研究的过程中，经过数百次试验、无数次失败后，仍旧坚持利用现代医学和方法进行分析研究、不断改进提取方法，终于研制出了造福人类的治疗疟疾的药品。其坚持梦想、不怕失败挫折的品格．值得每一个拥有梦想的人学习。     其次，成功需要妥协。这里的妥协并不是放弃梦想、抛却原则，而是为了取得更大的成功，暂时在某个非原则性问题上做出让步。改革开放以来，我国国民经济蓬勃发展，经济总量连上新台阶，经济年均增速达9．8％，但却在一定程度上忽视了发展的质量，新一代国家领导人审时度势提出经济发展新常态，就是为了中国经济在未来取得更大的成就，暂时向发展速度妥协的结果。与此相反，贪官们最终锒铛入狱，则是典型的放弃了做人做官的根本原则，向金钱妥协的结果。     所以，我认为，就成功而言，不妥协是必须的，但必要的时候在一些非原则性问题上做出妥协也是应该的。读大学时，我担任班长，在担 ……此处隐藏9810个字…… 熟悉度以及相应的业务处理能力方面还有不足的地方。再者，你是年轻人，单位在安排工作时也是有考虑的，给你安排的工作都是比较基本的业务工作，单位其他很多比较复杂的业务你还没有接触到，成长空间还很大。所以，你看，考虑这诸多因素，领导把优秀资格给予了其他老同事，也是可以理解的吧。     每年评为优秀的也就那么一个，名额有限，咱们也不能因为不评为优秀，就不快乐，每天开开心心最重要。其实，其他科室工作也很繁忙，压力也大。到了新科室，你对哪里的同事和具体业务都不熟悉，调动后，还是需要很长时间来适应，能不能比现在这个科室适应得更好，也不得而知。而你在现在的科室，跟同事都不熟悉，你的能力也得到了大家的认可，说明你自己非常适合现在的科室。你要是仅仅因为没有评为优秀，就调动工作，会让同事和领导误以为你工作不踏实、斤斤计较、骄傲自满，这样影响你未来的职业发展。你的直属领导张姐，作为新人时，跟你一样工作兢兢业业、一丝不苟，表现特别优异，这不没几年，领导就给她调整了岗位，使她提供了更多的发展机会。所以，不要因为一时的失意就打乱自己的职业规划。假以时日，你接触的业务更加广泛了，业务能力更加娴熟了，必定能像张姐一样得到领导的器重，评优或晋级你肯定就是优先人选了。     我觉得，以你现在的同事基础和业务能力，只要你继续踏踏实实工作，不断提升自己的业务水平，彰显自己的工作能力，让同事和领导看到你的成熟和成长，你留在现在的科室，发展前景将会非常广阔。     现在想明白了吧?小李。刚入职都会经历像你这样的迷茫了，从迷茫中走出来的人，才能更有方向，更有动力。我们共同再接再厉，一起成长吧。