1、国家发展改革委、生态环境部发布规定，到2020年年底，全国范围餐饮行业禁止使用不可降解的一次性塑料吸管。有网友表示赞同，也有网友表示反对，认为提供吸管属于餐饮服务的一部分。对此，你怎么看?

2、领导把任务交给小陈，小陈却总拿工作任务向你请教，你也告诉过他很多工作方法，但是他觉得你能做得更好，希望由你来负责。对此，你会怎么办?

答案:

1、该规定禁止使用不可降解的一次性塑料吸管，能够缓解我国处理塑料垃圾的压力，保护生态环境和人民身体健康，是值得提倡的。

    禁止使用不可降解的一次性塑料吸管，一方面，能够助力我国环保事业的进一步发展。随着经济发展，我国一次性纸杯的使用率大大提升的同时，塑料吸管的使用率也随之上升，但是塑料吸管也给我们的垃圾处理带来了一定的压力。禁止使用一次性塑料吸管，能够减少塑料垃圾的产生，降低垃圾处理的压力。另一方面，现在有些塑料吸管仍含有致癌物质或有毒物质，即使是已经标记不含双酚基丙烷(BPA)的塑料吸管，也可能含有其他化学物质。如果群众频繁使用塑料吸管，可能会对他们的身体健康造成不良影响。禁止使用一次性塑料吸管，能够保障群众的身体健康。

    但是在该政策推行过程中，也可能会出现一些问题。例如，全面禁止使用塑料吸管可能会导致群众饮用奶茶、咖啡时很不方便；该政策在推行过程中宣传不到 ……此处隐藏2932个字…… 的工作。对于小陈总拿工作来问我的情况，我会和他说明独立完成工作的重要性，让小陈树立信心，勇敢地承担起自己的工作责任。

    首先，我会和小陈说明领导安排工作的意义和独立完成工作的重要性。领导安排的这些工作比较重要，小陈为了让工作更好地进行，来问我问题，我能够理解，也十分愿意帮助他。但领导安排这些工作是为了提升小陈对工作细节的把握能力和增加小陈的工作经验，让小陈增强业务能力，如果每件工作都拿来问我的话，可能达不到最好的锻炼效果。毕竟独立完成工作才是最好的锻炼方式，小陈事事都问我，确实能够避免一些问题，但因为没有亲身体验和试错，其实在一定程度上忽视了自身存在的问题，这对小陈未来的发展是十分不利的。

    其次，我会和小陈说明我最近工作也比较忙碌，但也会提供一些工作方法帮助小陈思考。我会和小陈说，我最近接了一个新项目，工作比之前会更加忙碌，在工作之余帮助他的时间可能不会太多。但是，我根据他这段时间以来问过我的各种问题，总结了一套更适合他的工作方法，相信他采用这套工作方法之后，在未来的工作中会更加有效率。

    最后，我会鼓励小陈独立完成工作。我会和小陈说，最近一段时间以来，他问的问题越来越少，对工作流程的把握越来越好，业务能力有了很大的提升，目前的工作对他来讲是可以胜任的，相信他能够把工作做好，以此激起他独立完成工作的信心。我还会鼓励小陈在接下来的工作中独立完成工作，但是如果小陈真的有不会的或者不懂的地方，也可以问问经验丰富的老王或老李，他们一样会帮助小陈解决问题。