1、新冠肺炎疫情期间，企业出现“用人荒”和“闲得慌”共存的现象，许多企业采用共享员工的方式解决问题。有人说，这是疫情期间的权宜之计；也有人说，这是企业的创新之举。对此，你怎么看?

2、一些历史文化单位被改造成网红景点，这些网红景点爆火的同时，也使景点过度商业化。领导让你对本市的景点过度商业化的情况进行调研，你会怎么做?

3、你新到一个部门，但不久后传出一些谣言说你是走关系进来的，同事们对你议论纷纷，给你带来不利影响。经多方查证，发现谣言来自部门的一位新同事。你会怎么办?

4、由于疫情防控要求，很多考试延期，给考生造成了一定的损失，考生聚众前往主管部门投诉，引起群众围观。领导让你去解决，你怎么办?

答案:

1、针对疫情期间出现的“用人荒”和“闲得慌”现象，一些企业采用共享员工的方式解决问题，我认为这是一种创新之举，能够充分盘活人力资源。与此同时，企业也要做好相关配套工作，规避这种新型用工方式可能存在的问题。

    有人认为这种用工方式是疫情期间的权宜之计，觉得这只是应付疫情而暂时采取的办法，可能是因为其主观方面对新型的用工方式接受速度比较慢，或者考 ……此处隐藏9585个字…… 出回复。关于退费问题，鉴于开考时间不确定，我会向领导及上级单位申请，组织对已报名成功的考生进行有序的线上申请原路径全额退费工作，一个月之内未收到退费，可以打我们的办公电话。对于像教师资格证、一级建造师这种实行成绩滚动管理的资格考试，经考生本人申请和相关权限人事考试机构核准，其有效期内的合格成绩可延长一年，考生可以根据就业情况，无条件放弃考试，不计人诚信档案，保证考生的权益。关于延期考试的开考时间，我们会根据疫情防控的需要，提前发布开考公告，请各位考生及时关注人事考试网站，获取相关信息。

    另外，我还会告诉大家，我们看待问题要全面，虽然因为疫情考试被延期，但是大家可以充分利用这段时间多复习一下。这相当于延长了备考时间，让考生有更充分的时间去复习、去提升，掌握更多的考点，其实也是一件好事。相信通过我的劝说，考生会理解并配合我们的工作。

    最后，做好善后工作。事后留下我们部门的办公电话，告诉考生如果后期有问题，可以及时与我们取得联系。我们也会定期在单位网站上公布相关的信息，考生也可以登录网站查询相关政策信息。在今后的工作中，我们会及时、到位地做好相关工作，避免引起群众的误会。

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