第1题、有个卖家具的老板打了一则广告：“买家具要带丈母娘来。”对面的家具店的广告语则是“买家具要带婆婆来”。有人认为社会文化应该是多元的，也有人认为多元化的文化容易呈现低俗化趋势。对此，你怎么看? ______________________________________________________________________________

　　参考答案：

　　( 我赞成题干中的说法。社会文化的确应该多元化，而多元的文化是包容的、多样的，因此，也可能出现低俗化的趋势或呈现低俗化的现象。 实际上多元化是事物发展的基本样态。从唯物辩证法的角度来看，世界本就是多元的，万事万物都有其自身特点，人属于自然界进化的产物当然也不例外。有了人以后才逐渐形成了人类的文化，因而文化也呈现多元化的特征。由于人成长于不同地域、人文环境、风俗习惯、历史传统，因此，人的价值观念、思维方式和行为模式等也会存在很大差异，这本身也符合多元发展的规律。正如题干中出现的这个事例，卖家具的老板打广告“买家具要带丈母娘来”，这是一种文化表现形式，其竞争对手说“买家具要带婆婆来”又是另外的一种形式，两者有所区别，体现了多样化的特征。 那么为什么又说多元化的文化容易呈现低俗化趋势呢?以题干为例，为了吸引眼球，博得大家的关注度，家具商利用了丈母娘要求高、彩礼贵等社会大众的热议话题来吸引顾客，进行促销。这种打广告的方式除了有点剑走偏锋、博人眼球之外，本身就有点低俗化，而后其竞争者又学他打出了“买家具要带婆婆”更是借助了时下热议的婆媳矛盾问题，因此又是多元 ……此处隐藏6771个字…… 家学者这类稀有人才看作无价之宝、单位的核心力量，我们十分欢迎他的到来，也希望今后能共创佳绩。然后，我会委婉地向他说明，针对他本人网络上或外界有一些不和谐的声音，有人反映他利用职务之便、打着单位的名义谋取私利，我希望他能配合我的工作，就相关反映情况进行澄清或说明。我会认真记录与专家的谈话记录，尤其要对专家所说的、关于举报人反映情况的重点内容做好笔记。 最后，我会综合整理分析自己所了解的信息，最终弄清事实真相。如果举报人反映的情况不实，那么我会请举报人发表声明，说明其举报不实并向我单位新来的专家道歉，消除以此带来的不良影响;如果对方不愿意道歉，我们会联系公安机关采取法律途径来处理此事，坚决维护专家的声誉和本单位利益。如果举报人反映的情况属实，那么我会上报领导这一情况，听取领导关于处理后续工作的意见建议。 )

　　答案解析：

　　关键点1 “单位新来一位专家” 单位新来的专家是本题中事件的主人公，因此考生在答题时要注意两点，一是新来，二是专家。新来，说明我们在处理方式上要更加谨慎仔细、妥帖恰当;专家，说明这是个人才，那么我们单位要表示出对于人才的重视与尊敬。因此，考生要抓住这个关键点，才能在接下来的答题中把握好分寸。 关键点2“有人举报专家谋取私利” 有人举报专家谋取私利，是这件事的导火索，也是题干要解决的主要问题。因此，我们要弄清楚该举报是否属实，举报人的身份，举报有无证据等，然后决定后续的行为。 关键点3“领导让你处理此事” 领导让你处理，说明了考生是受到领导的指示与委托来处理有人举报专家、网络意见四起这件事的，因此考生需要注意一定要处理得妥当漂亮，不辜负领导的期望。