第一题：材料分析题

　　(一)材料1：开发区改革背景;

　　材料2：A、B、C三市人才举措的不同;

　　材料3：开发区改革导向，催战鼓主要讲打造千亿，科 技创新;暂停键主要指要让开发商，一门心思搞发展，更 好地聚焦主业;

　　材料4：广州、浙江，江苏，河南新年开始的做法。

　　(产业结构调整和提振市场信心);

　　问题1：结合材料2，分析在开发区改革中A、B、C三 地人才工作举措的不同之处。不超过200字。10分。

　　一是招聘人才范围不同。A市面向全国吸纳人才，B市

　　针对机关干部，C市主要针对高层次人才。

　　二是人才管理体制不同。A市注重打破论资排辈，破格

　　吸纳优秀管理者。B市采取企业化的管理机制，运用市场化

　　的办法管理人才。C市注重人才与岗位的双向选择，提高人 岗相适性。

　　三是激励方式不同。A市打破论资排辈老规矩，B市创

　　新管理机制，保留原级别、去行政化，C市通过薪酬体系薪 资合理分类。

　　问题2：谈谈你对“催战鼓”“暂停键”的理解。不超过 200字，15分。

　　催战鼓及暂停键具有统一辩证关系，两者都是推动开 区聚焦项目建设这个主责主业，推动开发区功能更加聚焦 、定位更加清晰、重点更加突出。催战鼓意味着开发区要 紧盯科技创新等领域重点抓招商、抓建设、抓调度、抓推 进、抓服务，促进更多优质项目落地。暂停键就是要剥离 出非经济职能，让开发区更加一门心思、一心 ……此处隐藏5979个字…… 量水而行、节水优先，因地制宜、分类 施策，统筹谋划、协同推进。要牢固树立“一盘棋”思想，立 足于全流域和生态系统的整体性，把黄河生态系统作为一 个有机整体来谋划，坚持山水林田湖草综合治理、系统治 理、源头治理。要加快绿色低碳发展。乘势而上发展绿色 低碳优势产业，转变传统粗放发展模式，推动产业结构持 续优化，强化绿色低碳优势产业发展科技创新，突破关键 共性技术，促进新技术推广应用。要弘扬好黄河文化，要 推进黄河文化遗产的系统保护，讲好“黄河故事”，延续历史 文脉，坚定文化自信，为实现中华民族伟大复兴的中国梦 凝聚精神力量。

　　三是要强化组织领导，以“硬招法”确保各项工作举措取 得实效。黄河流域生态保护与高质量发展是一个长期的过 程，没有“休止符”，永远在路上，必须强化组织推进，下大 力气、用硬功夫确保各项举措不折不扣落到实处。要把责 任“担起来”，全面落实黄河流域生态保护与高质量发展责任 ，强化目标责任管理，严格落实“党政同责、一岗双责”。要 把机制“立起来”，省级层面要履行好主体责任，加强组织动 员和推进实施。市县层面按照部署逐项落实到位。要完善 流域管理体系，完善跨区域管理协调机制，完善河长制湖 长制组织体系，加强流域内水生态环境保护修复联合防治 、联合执法。

　　黄河安澜，天下大穰。我们要保持历史耐心和战略定 力，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担 当，坚持共同抓好大保护、协同推进大治理，齐心协力开创 黄河流域生态保护和高质量发展新局面，让黄河造福人民。