论述题

1、2014年2月27日，第十二届全国人大常委会第七次会议通过决定，将12月13日设立为南京大屠杀死难者国家公祭日。对此，你怎么看?

2、单位组织去外地进行参观和学习，如果由你来安排，你怎么组织?

3、假如你被录取，进入新单位后感觉不适应，你该怎么办?

答案:

论述题

1、这是一项历史性的决定，设立国家公祭日，对于今后的中国具有多方面的意义。

    首先，从国际反法西斯背景上看，公祭活动是现代人对战争灾难进行强化记忆的普遍方式。二战结束后，主要参战国政府纷纷推出国家级哀悼日，以国家公祭的形式来祭奠在战争中死难的国民，如俄罗斯有卫国战争纪念活动，美国有珍珠港纪念活动等。这些公祭活动由政府主导，多方参与，全国响应，影响非常明显，每一次都帮助人们重温历史，控诉战争罪恶，增强和平意愿。我国设立南京大屠杀公祭日，同样是为了达到这样的目的。

    其次，从近年来日本政坛的表现来看，否认侵略历史，掩盖大屠杀真相，纪念甲级战犯，修改和平宪法等一系列活动，表明日本右翼军国主义之心不死，战争的危险并没有完全消除。为了抗议日本政坛的一系列反动做法，表明中国抗战维和的坚定决心，向世界还原历史真相，强化和平信念，我国以南京大屠杀事件为主题，设立 ……此处隐藏3467个字…… 　 3、在一个单位工作不适应，原因可能有多种，这个时候首先要想的是为什么不适应，有哪些影响因素，能不能改变，怎样改变。而不是轻率地悲观或者放弃，因为很多时候原因出在自身，如果不改掉自己身上的缺点，到哪个单位都会碰到挫折。

    要解决工作不适应的问题：

    首先，要明确自己在本单位工作的目的和意义。既然当初选择并且能够进入这个单位，一定是抱有相当大的兴趣和理想，并且具备相应的素质和能力的。有句话说得好，“不忘初心，方得始终”，年轻人最需要的就是耐力，不应当因为过程中的一些困难和挫折就忘了自己想要达到的目标。只要有可能，我就要设法克服困难，实现自己的理想抱负。

    其次，要分析自己身上存在哪些问题。有可能是工作能力上不够胜任，也有可能是人际关系上不够融洽。俗话说，“人贵有自知之明”，只有知道了自己的缺点和不足在哪里，才能加以改正，这样才能得到进步。也只有消灭了自己的缺点和不足，提高了工作能力，才能够应对工作中的各种困难，顺利完成工作任务，取得满意的工作成果，获得比较高的成就感和价值感。

    最后，作为一名事业单位的工作人员，工作中要考虑的不仅仅是自己的感受，更要学会从大局出发，为单位和整个公共事业考虑。有的时候，也许分配的具体工作并不是我所擅长或者所感兴趣的，但是必须由我来做，这时我决不会挑三拣四，而是要勇挑重担，为单位、为领导和同事们分忧。