第一题：古人云：“以苟活为羞，以避事为耻”。然 而，现如今，却出现了“好好先生”。对此，请谈谈你的 看法?

　　“以苟活为羞，以避事为耻”是说人们以不担当、逃避为 耻辱，而如今出现的“好好先生”，其表现是遇事逃避，明哲 保身，核心问题就是“不担当、不作为”。党员干部缺乏担当 意识，难以承担起“让人民群众享有更多、更实在、更直接 的获得感、幸福感、安全感”的历史使命。

　　出现类似现象的原因主要有以下两方面：一方面，党 员干部自身理想信念缺失、初心使命不牢、斗争精神不足 、能力本领不够;另一方面，外部监督存在教育不够深刻 、制度不够健全、管理不够到位。

　　要解决党员干部不担当、不作为的问题，需要多措并 举，内外发力。

　　一要坚定理想信念。要用习近平新时代中国特色社会 主义思想等理论思想，武装党员干部头脑，让思想换血、 脱胎换骨，树立“四个意识”、增强“四个自信”，提神凝气、 强魂健体。要充分认识到党的事业的伟大意义，坚定为人 民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，增强干事创业的 内生动力。

　　二要提升能力本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大 舟。要加强教育培训，推动党员干部增强本领、淬炼能力，从而做到“打铁还需自身硬”，有方法、有能力应对新时代 工作。广大党员干部，要砥砺“吾生也有涯，而知无涯”的学 习态度，永葆“入山问樵，入水问渔&rdq ……此处隐藏3900个字…… 定能够赢得恩人的理解 ，他也会选择正确的方向，妥善处理相关问题。

　　第三题：对你有意见的人到处说你的不是，他自身也 有一身的毛病，此时，领导要你与他共同完成一个会议类 的工作，你会怎么做?

　　人无完人，别人指出我的问题，我应该有则改之、无 则加勉;别人身上的问题，我们则要有更多的包容。与同 事共事，最重要的是团结协作，做好工作。

　　首先，我会认真分析我们分配到手的工作。此次是一 个会议类工作，需要我们认真筹备组织，确保会议效果。 我会以清单思维解剖工作，拟定工作清单，尽量做到全面

　　其次，我会主动找到这位同事，跟他共同讨论这项工 作，并把我自己前期的分析与他交流，通过相互交流做到 互补，进一步完善工作计划。特别是对一些关键环节，我 会重点询问他的看法和意见，商量突发情况的预案。在这 个过程中，我会对他的有点真诚地表达赞美，同时会诚恳 表示，自己存在一些不足，希望在合作的过程中相互配合

　　o

　　再次，我会与他做好任务分工，完善清单、制定时间 表，按步骤推进。在这个过程中，我需要及时主动与他沟 通信息，避免信息差导致出现问题，特别要在情况发生变 化的事后及时通报，共同讨论修正工作计划。

　　然后，我们会按计划推进会议组织工作。我会邀请他 一起在关键环节共同向领导做好汇报，主要是报告前期准 备的情况，现阶段工作推进情况，以及可能出现问题需要 领导协调解决的内容。这样，我们能及时得到领导的指导 ，顺利完成工作。

　　整体工作完成后，我会于同事做好相关总结收尾工作 ，将相关档案资料妥善保存，并在此次工作中总结一些经 验，便于以后进一步提高。