1.某事业单位打着公平的名义进行招聘。但实际上却有“内定”现象存在，在社会上产生了很不好的影响。对此，你怎么看?

　　【正确答案】在经济形势不乐观，下行压力还在加大的当下，就业难是广大求职者面临的一个严峻问题。而在这个时候对于已经实现公开招聘全覆盖的事业单位招聘来说，被曝存在“内定”的现象，无疑是对社会公平正义的严重挑衅。它不仅侵犯了广大求职者公平就业的权利，更败坏了社会风气。如果不能从根本上消除这种“内定”“世袭”的现象，甚至有可能对社会的稳定造成冲击，最终将不利于社会的和谐。事业单位招聘之所以仍存在“内定”现象，一方面是因为，“全覆盖”前留下了缓冲期，这个缓冲期给事业单位公开招聘留下了监管漏洞，使其能够大胆地进行违规操作;另一方面是因为，虽然事业单位实行公开招聘，但是一些阻碍机会公平的弊端仍然存在，如设置一些无法改变的“硬性”条件(如家庭出身、年龄等)把应聘者挡在门外，或者搞虚假形式的公开，表面上走走过场，实则已经做好了人员安排。而这种披着公平、公开外衣，实则让特权在隐蔽处实行的事业单位公开招聘制度，不仅是对求职者心灵上的伤害，也是对社会公平正义的践踏。既然是公开招聘，就要杜绝任何的暗箱操作和人情关系，真正地让求职者凭借个人能力通过考试。事业单位不是家族企业，更不是权力阶层的“一亩三分地”，公众有权参与管理。我认为要想从根本上打破特权就业魔咒，除了全面推行事业单位公开招聘制度，还需创新制度设计，严格问责制度，给脱缰的权力套上法律制度的笼头，确保公开招聘的公信 ……此处隐藏4007个字…… 乐氛围。最后，待准备工作都做好后，通知所有的参赛人员做好赛前热身准备，并按时开始比赛。比赛采取淘汰制，按照国际上通用乒乓球比赛标准进行，分成男女单打、男女双打及混合双打的形式，每种形式决出冠亚军，并在比赛结束以后现场为他们颁奖，也要为每一位没有获得名次的参赛者赠送一份精美的礼品。同时，安排摄影人员做好比赛实况的拍摄工作，比赛之后将比赛的照片放到宣传栏展示，增强社区凝聚力。

　　3.你是某居民小区物业管理人员，如果有户居民向你反映他们家的楼房漏水。你会怎么做?

　　【正确答案】作为一名物业管理人员，为小区居民提供周到的服务，解决居住方面的问题是我的工作职责。如果有居民反映家中有漏水的情况，我一定要妥善处理。具体来说，我会这么做：首先，向反映漏水的居民进一步了解漏水的实际情况，如漏水是否严重，什么位置漏水，是否是自己家的房子装修时天花板的防水没有做好，导致楼上的居民用水渗进自己家里。为了明确问题所在，找到漏水的原因，我会请该居民带我到其家中查看漏水情况，以便采取有针对性的措施。其次，到居民家里查看漏水的情况，准确查找漏水的位置，对天花板防水情况进行检查，如果是该居民家的房顶装修或天花板的防水没有做好，我会及时帮居民联系房屋装修工对其做好防水处理。如果经检查漏水问题并非出自该居民的家里，可能是其他地方积水时间久了，水沿着缝隙渗透进来，那么我会根据经验顺着单元楼层找到漏水的地方，然后对有可能受其影响和已经受到影响的住户进行协调，希望他们能够共同解决漏水问题。最后，等漏水问题解决了，后期做好问题的跟踪反馈工作，询问居民家中是否还漏水，帮助居民彻底消除问题隐患，让居民居住得舒心。当问题妥善处理好以后，我会总结工作经验，为以后出现类似的问题提供借鉴。