- 参加质量管理体系认证的鉴定机构,每年自查一次,每三年内部审核一次,每五年外部 2022-04-29
- 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。() 2022-04-29
- 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。() 2022-04-29
- 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。() 2022-04-29
- 考评人员考评技术方法实习时间不得少于25学时。() 2022-04-29
- 考评人员资格培训时间不低于65学时。() 2022-04-29
- 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。() 2022-04-29
- 试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以责任制为基础的质量控制制度。() 2022-04-29
- 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。() 2022-04-29
- 职业资格证书编码采取16位数字代码。() 2022-04-29
- 对鉴定结果进行全面统计分析,是职业技能鉴定质量分析的主要依据。() 2022-04-29
- 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是意外干扰的误差。() 2022-04-29
- 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发中英文对照职业资格证书。() 2022-04-29
- 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确 2022-04-29
- 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。() 2022-04-29
- 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发新的中英文对照的证书编码。 2022-04-29
- 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。() 2022-04-29
- 申报参加职业技能鉴定的人员,均应缴纳鉴定费用。() 2022-04-29
- 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分 2022-04-29
- 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。() 2022-04-29
- 职业技能鉴定试卷属于省级机密。() 2022-04-29
- 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。() 2022-04-29
- 泄露职业技能鉴定试卷的责任人,将被追究法律责任。() 2022-04-29
- 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。() 2022-04-29
- 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。() 2022-04-29