答案及解析：[判断题]你从哈佛大学教授威廉詹姆斯的研究知道了实行计件工资的员工的能力只发挥了20%-30%，但是当员工受到充分激励的时候，员工的能力可以发挥至80%-90%

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[判断题]
你从哈佛大学教授威廉詹姆斯的研究知道了实行计件工资的员工的能力只发挥了20%-30%，但是当员工受到充分激励的时候，员工的能力可以发挥至80%-90%

Tags：浙江工商大学组织行为学(2022秋)测试题答案

答案解析：

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熊彼特在《经济发展理论》中首次提出了“创新”的概念，企业持续创新不包括下面哪项创新？（） A持续管理创新 B持续技术创新 C持续市场创新 D持续平台创新
Amason等根据冲突的主体角度，将团队冲突划分为哪两种？（） A认知冲突和情感冲突 B任务型冲突和情感冲突 C认知冲突和关系型冲突 D任务型冲突和关系型冲突
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一般来说，债券的市场利率越高，债券的发行价格越低；反之，发行价格就可能越高。
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在资产总额和筹资组合都保持不变的情况下，如果长期资产增加，短期资产减少，则企业的风险和盈利（）。 A 不变 B 增加 C 减少 D 不确定
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