问题：
[单选题]你从哈佛大学教授威廉詹姆斯的研究知道了实行计件工资的员工的能力只发挥了20%-30%,但是当员工受到充分激励的时候,员工的能力可以发挥至()
A80%-90%
B7%0%-80
C60%-70%
D50%-60%
[单选题]你从哈佛大学教授威廉詹姆斯的研究知道了实行计件工资的员工的能力只发挥了20%-30%,但是当员工受到充分激励的时候,员工的能力可以发挥至()
您可能感兴趣的问题
- 下列哪项不属于商业模式画布的内容？（） A收入来源 B成本结构 C关键业务 D营销策略
- 股份公司财务管理的最佳目标是（）。 A总产值最大化 B利润最大化 C收入最大化 D股东财富最大化
- 企业同其债权人之间的财务关系反映的是（）。 A经营权与所有权关系 B债权债务关系 C投资与受资关系 D债务债权关系
- 将100元钱存入银行，利率为10%，计算5年后的终值应用（）来计算。 A复利终值系数 B复利现值系数 C年金终值系数 D年金现值系数
- 甲公司对外流通的优先股每季度支付股利每股1.2元，年必要报酬率为12%，则该公司优先股的价值是每股（）元。 A20 B40 C10 D60
- 如果两个项目期望报酬率相同、标准差不同，理性投资者会选择标准差较大，即风险较小的那个。
- 由于放弃现金折扣的机会成本很高，因此购买单位应该尽量争取获得此项折扣。
- 下列股利政策中，属于一种投资优先的股利政策的是（）。 A剩余股利政策 B固定股利政策 C固定股利支付率政策 D低正常股利加额外股利政策
- 下列关于信用标准的说法中，不正确的是（ ）。 A 信用标准是企业同意向顾客提供商业信用而提出的基本要求 B 信用标准主要是规定企业只能对信誉很好、坏账损失率很低的顾客给予赊销 C 如果企业的信用
- 在资产总额和筹资组合都保持不变的情况下，如果长期资产增加，短期资产减少，则企业的风险和盈利（ ）。 A 不变 B 增加 C 减少 D 不确定
