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2016年7月10日江西南昌市直机关遴选公务员考试真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2016  ★收藏  ✚纠错

第一题:简答题(每题5分,共30分)
1.电子信息安全维护手段有哪些?
[参考答案]
电子签名;信息加密;信息备份;安全认证;配置防火墙。
2.文件处理基本程序有哪些?
[参考答案]
公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。
收文办理主要程序是:签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。
发文办理主要程序是:复核、登记、印制、核发。
3.机关单位会前筹备工作有哪些?
[参考答案]
拟订会议方案;起草、审核会议通知;下发会议通知:落实与会人员;协调出席 领导;预订会议室;编印会议须知;制作会议证件;布置会场;安排新闻报道。
4.公文种类有哪些?
[参考答案]
2012年4月中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《党政机关公文处理工作 条例》,规定现行各类党政机关的公文种类有15种,分别是决议、决定、命
令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、 纪要。
5.南昌市委“二十字”的总任务是什么?
[参考答案]
抢占制高点、聚焦增长极、提升首位度、共筑“四强”梦。
6.简述洪城众创?
[参考答案]
洪城众创:采用政府引导、企业与机构参与的创新模式,充分利用旧工厂、闲置 楼宇资源建设的低成本、开放式、便捷化、网络化、集成化的众创空间,是创新与创 业、线上与线下、孵化与投资相结合,功能完备的创业创新空间集聚区。
第二题:论述题(每题15分)
1.公共危机关系处理有哪些?
……此处隐藏22887个字…… 府部门改革的主动、自 觉,而是需要强化相关改革的法治保障和刚性约束,以法治思维和法治方式去推动政 府的简权、放权。其基本思路是,以法律形式明确划定政府“有所为”和“有所不为”的权 力边界,在合理界定政府部门应有职权与职责的基础之上,明确削减、下放那些政府 不该有、亦不能有的权力,给市场和社会的自我调节和发展留足空间。
当下,要完善简政放权的法治保障。首先,要坚持政府权力来源的合法性原
则,严格禁止一些政府部门或地方政府以“红头文件”的形式擅自增权、扩权,变相增加企业、社会组织和公民的义务。其次,应以这次改革为契机,在对现行政府权力 全方位“摸家底”的基础上形成一套科学高效的动态清理机制,实现对行政权力的常态 监督。再次,完善行政许可法,为简政放权提供更为科学有效的法律依据。具体而 言,进一步明确行政许可的设定条件和程序。建议以禁止性规范形式明确政府“不予 设定行政许可”的事项范围,最大限度控制政府的许可权和审批权。最后,简政放权 要求政府“放权”,但“放权”并不等于“放责”。
这就要求依据“权责相称”和“权责统一”原则,强化政府部门擅自收权、扩权、增权 的法律责任和法律风险,保证政府官员有权就有责、用权受监督、违法受追究、侵权 须赔偿,做到权大责大、权责对等。唯此,才能保证政府部门不盲目贪权,依法用 权、谨慎用权。一言以蔽之,唯有坚实的法治保障,简政放权改革才能真正做到言必 信、行必果。
 

Tags:江西南昌市直机关遴选公务员考试
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