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2019年11月23日重庆市开州区事业单位公开招聘工作人员考试管理基础知识真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2019  ★收藏  ✚纠错

  一、单项选择题

(每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)

  1. 作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意。她在这里扮演了管理者的什么角色?______

  A.代表人

  B.联络者

  C.领导者

  D.传播者

  A

  [考点] 本题考查管理者角色。

  [解析] 经理要在所有的礼仪事务方面代表其组织。题干中“拜访一些捐赠者……表达谢意”代表的就是整个学校。故本题答案为A。B项:经理要同组织以外的其他经理和其他人相互交往,维护自行发展起来的外部接触和联系网络。C项:经理要处理好同下属的关系,对组织成员做好激励和调配工作。D项:经理要把外部信息传播给他的组织,并把内部信息从一位下属传播给另一位下属。

  2. 广泛应用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的______。

  A.一般性特点

  B.多科性特点

  C.历史性特点

  D.实践性特点

  B

  [考点] 本题考查管理学特点。

  [解析] 管理学的多科性或综合性特征表现为:从管理学科与其他学科的相关性上看,它与经济学、社会学、心理学、数学、计算机科学等都有密切关系,是一门非常综合的学科也是多样性的体现。故本题答案为B。A项:管理学是从一般原理、一般情况的角度对管理活动和管理规律进行研究,不涉及管 ……此处隐藏60308个字…… 的对等承诺关系,绩效是员工对组织承诺。故本题说法正确。

  87. 战略方案评价的目的是确定各个战略方案的有效性。

  对错

  A

  [考点] 本题考查战略方案。

  [解析] 战略方案评价的目的是确定各个战略方案的可行性和有效性,然后按照其可行性和有效性的程度,在众多方案中确定出少数几个企业战略的备选方案,其重点强调有效性,其次是可行性。故本题说法正确。

  88. 行政确权、工伤事故鉴定、调解行为均属于刚性管理方法。

  对错

  A

  [考点] 本题考查刚性管理方法。

  [解析] 行政确权、工伤事故鉴定、调解行为均属于准司法行为,准司法属于刚性管理方法中的法律方法。故本题说法正确。

  89. 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是横向比较法。

  对错

  B

  [考点] 本题考查绩效改进的方法。

  [解析] 水平比较法是指将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法。题干中“横向比较法”说法错误。故本题说法错误。

  90. 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是市场预测。

  对错

  A

  [考点] 本题考查市场预测。

  [解析] 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是市场预测。题干直接考查“市场预测的含义”。故本题说法正确。

Tags:重庆市开州区事业单位公开招聘工作人员考试 管理基础知识
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