论述题

　　第1题

　　【背景材料】

　　加快推进全面建成小康社会，必须依靠人才和技术的支撑，但是，A县受到各种因素的制约，导致人才引不进、留不住、盘不活。人才匮乏问题相当突出，已成为A县经济发展的瓶颈。经过调查，A县人才工作面临的问题主要有以下8个：

　　1.工资水平低，人才大都选择到东部沿海地区工作，劳动力大量外流。

　　2.企业平台建设不完善。

　　3.缺乏高新产业，缺乏容才平台。

　　4.人才激励政策不完善。

　　5.思想上不重视人才。

　　6.缺少发展机会，培养机制不完善。

　　7.财政资金不足。

　　8.爱才、留才氛围不浓。

　　【问题】

　　1.从上述8个问题中选3个最重要的问题，并说明理由。

　　2.自由讨论环节，针对上述8个问题提出5条解决措施。

　　【要求】

　　1.准备提纲阶段：每位考生就问题1构思发言提纲，共10分钟。

　　2.个人陈述阶段：每位考生就问题1按考号从小到大的顺序进行个人陈述，每人3分钟。

　　3.自由讨论阶段：请小组成员对问题2进行自由讨论并达成一致意见，时间30～50分钟(视小组人数而定，5个人的自由讨论时间为30分钟，6～7人的自由讨论时间为40分钟，8～9人的自由讨论时间为50分钟)。

　　4.总结陈词阶段：每位考生按考号从大到小的顺序进行总结陈词，每人2分钟。

　　正确答案:

　　第一问： ……此处隐藏4045个字…… 述8个问题都是A县引进人才和留住人才所面临的问题和困扰，针对上述的这些困扰，我有5条解决的措施。

　　针对经济发展水平因素下面的第一项和第七项，我有1条建议：

　　A县政府应该加大财政投入力度，整体提高人才的平均工资水平，为引进人才提供优厚的薪酬福利待遇，例如，可以设立专项的人才培养计划，前三年为引进的人才连续发放人才资金，用优厚的待遇吸引他们。

　　在政策环境方面，我有以下3条建议：

　　针对第三项“缺乏高新产业，缺乏容才平台”，我认为政府可以根据当地的具体情况扶植一批新兴的高新技术产业，引进高新技术人才发展人工智能、生物技术和新材料技术，让人才有用武之地，真正发挥自己的专业所长。

　　针对第六项“缺少发展机会，培养机制不完善”，企业应该完善自己在人才培养方面的制度和体系，可以建立专门的人才培养体系，为不同专业的人才配备专业老师，给予人才有针对性的培养，让人才真正得到知识的增进和能力的提升。

　　针对第二项“企业平台建设不完善”，我认为企业也应该加强服务人才的平台建设，即在企业内部设立专门的服务人才的部门，以便于引进人才;企业自身也应加强建设科技创新平台，利用高新技术和高新技术人才，提高企业生产效率，促进企业转型升级。

　　在思想认识方面，我有以下建议：

　　整个社会要营造一种惜才、爱才的文化氛围，利用多媒体平台加大力度宣传人才对社会发展的重要性，重视人才对社会发展的引领作用，让全县群众都从思想上意识到人才对社会发展的推动作用，积极引进人才并鼓励当地人才返乡创业及回流。