一、论述题(总题数:3,分数:3.0分)
1、很多地方政府为了更好地与企业进行交流，特地开展了政企早餐会。所谓政企早餐会，就是政府和企业利用早餐时间，一边用早餐，一边进行交流、探讨问题、部署工作的会议。有人说这是为百姓做了实事，还有人说这是作秀。对此，你怎么看？(分数:1.00分)
答案:本题是一道社会现象题。题目展示了对于地方政府开展政企早餐会的不同观点。作为政府为民服务的新形式，政企早餐会积极意义明显，所以我们可以选择认同政企早餐会的观点，之后具体分析政企早餐会对于政府、企业、社会的积极意义，然后从反对意见出发分析问题，最后论述如何更好地开展政企早餐会以及做好服务。下面结合题目具体分析。
审题点1：“很多地方政府为了更好地与企业进行交流，特地开展了政企早餐会。所谓政企早餐会，就是政府和企业利用早餐时间，一边用早餐，一边进行交流、探讨问题、部署工作的会议”
题目给出了开展政企早餐会的具体方式和目的，对此我们可以分析其积极意义。从企业角度来看，边用早餐边交流探讨，企业可以畅谈心里话，有利于形成和谐融洽的沟通氛围；与政府直接交流，企业可以尽快解决实际问题，实现更好发展。从政府角度来看，政企早餐会的内容是交流、探讨问题、部署工作，开展政企早餐会有利于政府了解情况，为企业提供帮助，以及制定帮扶政策，同时也有利于工作高效落实。从社会角度来看，这种服务模式是政府主导的新型服务形式，充分体现了政府服务意识和治理能力的提升，能够增强政府公信力，有利于创造良好的营商环境。
审题点2：“有人说这是为百姓做了实事，还有人说这是作秀。对此，你怎么看”
此处给出了关于开展政企早餐会的两种不同观 ……此处隐藏5908个字…… 分数:1.00分)
答案:本题是应急应变题。在作答时，要立足活动负责人的身份定位找准找全矛盾点，既要关注分发现场的矛盾，也要关注正在进行的招聘会。接下来结合题目详细阐述。
审题点1：“你是人才服务中心的工作人员，你单位举办了一次应届毕业生招聘会，并向学生们分发招聘宣传手册”
这句话阐述了活动的大背景，人才服务中心正在举办应届毕业生招聘会，会上不仅要向学生们分发招聘宣传手册，也要做好学生和企业之间的桥梁，匹配双方需求，收到实效。
审题点2：“过程中，不少学生反映手册中关于就业报到证的内容印刷有误，学生们聚成一团说：‘就业报到证不是取消了吗？’”
这句话明确了分发现场的矛盾，即学生反映手册中的内容印刷有误。考生首先要熟悉就业报到的政策，2023年人社部和教育部等五部门联合印发通知，明确2023年起不再发放就业报到证。针对题干中的问题，首先，要对发放的宣传手册进行核实，了解是否将过往的宣传手册误发给了今年的应届毕业生。其次，可以根据调查到的情况进行合理假设。如果是误发，就要赶紧更换；如果确实由于工作失误导致了印刷错误，那么要回收手册，并对当年的就业报到政策进行说明。最后，为了避免在广大学生群体中产生类似的问题，要在线上官方渠道进行说明。
审题点3：“对此，作为活动的负责人，你会怎么解决”
这句话明确了身份定位，作为活动负责人要统筹协调工作，既要和同事共同处理问题，又要勇于承担责任。
故本题的作答思路为：首先，对学生反映的情况进行了解核实；其次，合理假设并分情况解决；最后，进行反思总结。