1、为了提高单位整体工作效率，有以下十点措施，请你从这十项中选出两项，结合实际进行详细阐述。(1)避免躺平思想；(2)弘扬团队精神；(3)明确领导思路；(4)打造企业文化；(5)优化管理方式；(6)畅通沟通渠道；(7)完善激励机制；(8)制定考核标准；(9)加强教育培训；(10)提高能力素质。
 
2、为了践行中国税务精神，把握新时代税收脉搏，你所在的税务局与当地高校合作，要组织一个“税收进校园”的社会实践活动，请你从“行走、发现、聆听、感受”选择一个关键词，并说说你的活动开展思路。
 
3、你单位要参加市税务局组织的智慧税务知识竞赛，现有四个人选：
    1．甲被抽调去做重点专项工作，最近比较忙，和工作组领导请假比较难；
    2．乙刚被调到市税务局任职，刚被交接一系列工作任务，比较繁忙，还担心去参加知识竞赛会影响自身的业务实践能力；
    3．丙有比较强的学习能力，专业基础也不错，但是没有参加过知识竞赛的经验；
    4．丁之前参加过知识竞赛还获过奖，实战能力很出色，但孩子马上高考，需要照看孩子没有空闲时间；
    假如你是你局本次知识竞赛的组长，请你在甲乙丙丁四人中选择两人参赛，并说说你的理由。
 
 
 
 
 
答案:
 ……此处隐藏4630个字…… o;税务进校园”做成品牌化特色活动，不定期组织开展系列主题活动，扩大中国税务精神影响力。 　 　 3、作为本次知识竞赛的组长，我会选择丙、丁两人参赛，理由如下：
    第一，选择丙理由有三。一是丙有较强的学习能力，对于知识竞赛的题库能快速掌握。丙专业基础不错，本次智慧税务知识竞赛涉及专业性知识较多，更适合参赛。二是丙相对于其他三位人员，目前暂不存在工作方面和家庭方面需要顾及的因素，没有后顾之忧。三是对于丙没有参加过知识竞赛的经验这个问题，我会迅速整理往期知识竞赛的视频和题库资料供他学习参考，并请单位的税务业务骨干、智慧税务开发人员帮丙快速学习熟练掌握相关知识。
    第二，选择丁理由有三。一是因为他参加过知识竞赛，有丰富的比赛经验，和缺乏参赛经验的丙非常互补，是丙最合适的参赛搭档。二是丁实战能力出色，备赛不需要花费过多的时间就可以快速上手。三是对于孩子高考需要照看孩子的情况，我会把备赛时间和孩子休息时间调整开，尽量选择孩子去上课的时间进行备战，不占用丁在孩子下课放学后需要照顾的时间，而且丁此时积极参赛比拼的精神会为孩子树立榜样，激励孩子认真备考积极拼搏。
    第三，未选择甲乙，理由有二。一是甲抽调重点专项工作，工作专业性较强，短期难找到合适的人员补缺他的工作，且涉及整个工作组的统筹安排，如果请假备赛会影响领导的整体工作安排。二是乙工作刚调动，还在适应新的工作环境和工作内容，工作较为繁忙。同时，他的参赛积极性不强，担心去参加知识竞赛会影响自身的业务实践能力，这一点会影响后期的备战状态。