1、税收工作高质量发展离不开高效率的团队，从以下几个因素当中选择两个最重要的进行论述：(1)责任明晰；(2)激励成长；(3)团队精神；(4)共同愿景；(5)奖励激励；(6)严格选拔；(7)分工明确；(8)信任授权；(9)健全制度。
 
2、“躺平”是2021年十大流行语之一。为了纠正“躺平”思想，激发青年干部工作活力，你们单位团委准备开展两项活动。团委把这项工作交给你，请你说明两项活动的形式，并选择一项谈谈如何开展。
 
3、你们单位准备开展为期三天的税收政策进企业活动，去企业宣传税收优惠政策，但你的科长因公外出，要选择一名同事去进行宣传，你选谁?
    小李是新人，经验不足，但是积极性很高，想参加，但他有半天的会议。小张能力挺强，也了解相应的政策，但他要准备税务师考试。小刘之前参加过很多类似的税务政策宣讲，但他有一项重点的项目要干，时间可能协调不开。
 
 
 
 
 
答案:
 

1、我认为，要想打造高效率的“税务铁军”，最重要的两个因素是共同愿景和分工明确。这些因素可以分为两大类：第一类为精神导向，包括激励成长、团队精神、共同愿景、奖励激励；第二类为硬性制度，包括责任明晰、严格选拔、分工明确、信任授权和健全制度。第一类中，我认为“共同愿景”最重要。要想实现题干所讲的“高质量”，就必须使每个成员心往一处想 ……此处隐藏5865个字…… 沟通，即使活动开展过程中出现一些突发情况，他也可以从容应对，这就为活动顺利开展提供了充分保障。其二，小张对政策比较熟悉。本次活动的任务是去企业宣传税收优惠政策，而小张对税收优惠政策很熟悉，这一点与活动的核心要求相契合。小张可以在活动中发挥优势，详细地为企业代表说明减税降费的目的以及具体的操作流程。比较而言，小李经验欠缺，这在短期内难以弥补和提升，会影响活动效果；虽然小刘有参加类似活动的经验，但是整体来看，小张除了了解政策，在综合能力上也要优于小刘，因此优势更加明显。
    二是选择小张阻力更小。其一，小张的时间比较灵活。准备考试是一件重要但不紧急的事情，而这次活动是重要且紧急的事情。通过充分沟通，小张应该是可以并愿意为这次活动留出三天时间的。此外，宣讲活动一般是在白天进行，不会占用晚上的时间，所以小张还可以利用晚上的时间准备考试。比较而言，小李有准备会议、参加会议的任务，这跟活动的时间相冲突，会影响活动的效果。小刘手头有一项重点项目要做，很难协调时间，也不适合参加这个活动。其二，小张手头没有单位安排的工作。准备税务师考试不是领导分配的必须完成的任务，属于小张的私事，我只需要向小张明确工作要求，相信小张可以配合。而小李和小刘手上都有其他工作任务，我不仅需要跟当事人沟通，还要跟相关会议负责人以及项目负责人沟通，这就不如我跟小张直接沟通来得便捷。
    综上所述，小张是最优选择。为了让活动更好开展，我会主动跟小张沟通，共同商讨本次活动的方案，准备好税收政策方面的宣讲资料。此外，我们还会积极跟企业负责人做好对接，明确活动的流程，确保活动顺利开展。