给定资料 1．F区有工业企业5000多家，规模以上企业588家，中小企业数量庞大。但由于规模小、资源少、实力弱、发展前景有限，大部分中小企业都面临高端人才匮乏的问题。 “200多名员工，本科学历专业人才仅15人。”尚志摩托张总感叹，尚志摩托一直无法对生产工艺进行改造，摆脱不了劳动密集型生产方式，更没有能力研发高端产品，长期处于低利润率甚至亏损状态。再不转型迟早会被市场淘汰，但没有高端人才，我们转型难度也很大。” 2022年5月，F区委组织部牵头成立调研组，深入4个工业园区，广泛收集企业的创新难题和人才需求。7月，出台《F区“科技副总”进企业专项实施细则试行》，明确从高校院所引进专家教授到企业担任“科技副总”，补齐企业高端人才短板。 9月，张总收到区经信委发来的专家人才情况介绍清单。几乎同一时间，交通大学机电工程学院孙教授也收到了首批企业的用才需求。由于孙教授的研究方向与尚志摩托瞄准的转型目标非常契合，双方不约而同选择了对方。 孙教授很快就加入企业的技术攻关中。他和尚志摩托的技术人员花了两个月时间，自主研制出制动踏板性能测试平台。这一测试平台让尚志摩托具备了制动踏板智能检测能力，产品合格率提升到99．99％，生产效率提高20％，相较外包平台检测降低成本70％。孙教授的加入，让尚志摩托的转型升级多了底气和信心。目前，公司正在加速由生产传统的制动踏板、离合踏板等产品转向研发生产具有更高附加值的智能化产品。 F区建立“柔性借智、协同攻关”工作机制，由区经信委派出工作专班深入园区、企业精准摸排，和企业一起制订问题清单和需求清单，给予企业最大的自主选择权，帮助它们引进“ ……此处隐藏24531个字…… 机中育新机为“基”。危机往往被视为发展的阻碍，但同时也蕴含着发展的机遇。例如，经济下行压力、自然灾害、市场竞争激烈等都是区域经济发展中常见的危机。“对机会的把握就像拔河”，在面对危机时，我们需要以积极的心态去寻找解决问题的，抓住危机中蕴含的发展机遇只有勇于迎接挑战，敢于创新，才能在危机中获得新的发展动力。同时，危机也会激发企业创新活力，促使其加快科技创新步伐，提升产品竞争力。此外，危机还可能引发政策调整和制度创新，为区域经济发展注入新的活力。因此，及时发现并抓住危机中的新机，对于推动区域经济高质量发展具有重要意义。 助推区域经济高质量发展，变局中开新局为“要”。变局是区域经济发展过程中的常态，随着国际贸易、科技等方面的变化，经济发展也会面临新的挑战和机遇。例如，新技术的出现可能颠覆传统产业格局，但同时也为新兴产业的发展提供了机遇；全球化可能加剧市场竞争，但也为区域间的合作与交流带来了更多可能。在面对变局时，需要审时度势，灵活应变，及时调整战略，抓住变局中的机遇，化挑战为动力，推动区域经济持续健康发展助推区域经济，守正求变。在危机和变局中，开新局需要创新驱动。创新不仅包括理论创新，还包括制度创新、科技创新等。例如，加强科技创新，提升产业核心竞争力；深化改革开放，优化营商环境吸引更多外部资源和人才；加强基础设施建设，提升区域经济发展水平。只有不断守正求变，不断完善发展模式，才能为区域经济高质量发展新的局面。 在这个千帆竞发、百舸争流的时代，只有以积极的态度去应对危机，以开放的心态去迎接变局，及时调整战略，抓住机遇探索新规律，认清新形势，掌握新方法，才能实现区域经济的持续健康、有序发展。