单项选择题

第1题、现代社会中规模最大的组织是

A.行政组织

B.司法组织

C.企业组织

D.事业组织

参考答案：A

解析：行政组织有广义和狭义之分。狭义的行政组织是社会组织中规模最大的组织，其管辖的范围涉及社会生活的各个方面、各种领域、各个团体。

第2题、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织整体的方法是

A.系统分析的方法

B.理论联系实际的方法

C.静态的研究方法

D.纵向的研究方法

参考答案：A

解析：系统分析的方法，就是要求从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体。

第3题、古代奴隶主民主共和政体的典型国家是

A.古埃及

B.古巴比伦

C.雅典

D.古印度

参考答案：C

第4题、被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是

A.总统单独享有最高行政权

B.总理单独享有最高行政权

C.总统和总理都享有最高行政权

D.总统和议会都享有最高行政权

……此处隐藏14036个字…… 厅的机构改革和职责整合方案，标志着内外贸合一的省商务厅正式成立，省经信委下设大数据管理局，原省物价局撤销后职能并入省发改委，省卫生厅与省人口和计划生育委员会合并为省卫生和计划生育委员会，省新闻出版局(省版权局)和省广播电影电视局合并为省新闻出版广电局;原本分散在质检、工商和食品药品监管部门的食品安全监管职能统一划归到食品药品监督管理系统。截至2014年8月，该省已累计取消和调整省级行政审批事项达660项，同时还因地制宜地探索并推出各种权力清单、职责清单及监管清单。改革有成效，但仍面临诸多问题，合并重组之后机构协调与运作也还有许多工作要做。

问题：

第39题、结合案例分析，该省行政组织变革可能面临的阻力。

参考答案：

阻力：来自行政组织自身的“经济人”特性;资历较高者、年长者的阻力;人际关系的阻力;对变革后科学、高效的新秩序和廉政、勤政的新作风不适应而产生的阻力;对陌生事物的疑虑、对变革后果不了解而产生的阻力。

第40题、请你结合该省改革实践，分析克服上述阻力需做好哪些工作?

参考答案：

方法：克服利益本位思想，以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革;广泛宣传和深入动员，造成有利于变革的强大舆论声势，并有针对性地克服心理障碍;发动群众民主参与变革;尽量减少损失和代价，从而减少阻力，变消极因素为积极因素;建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。