一、注意事项

    1．本题由给定资料与作答要求两部分构成。

    2．所有题目一律使用现代汉语作答。

    二、给定资料

    1．创新是推动经济发展的第一动力，没有科技创新的突破，就难以建成现代化经济体系，就难以实现高质量发展。众所周知，中国有着创新的历史和文化基因，中国古代的四大发明对世界文明发展进程产生了重要影响。今天，中国企业已经在全球科技领域激烈竞争中占有一席之地，有力地推动了经济发展方式的转变、经济结构的调整，中国在移动支付、无人机、生物医药、分享经济等方面有许多领先世界的科技成果，有着比国外同类产品更好的用户体验。

    “我们实现了豆浆机、电饭煲等数十款智能厨电的物联网应用。”一家著名的民营企业的负责人高总说。在用户需求倒逼之下，该企业对产品进行了智能化升级，目前产品已销售到世界50多个国家和地区，年销售额超过70亿元，拥有专利技术2047项。过去10多年，该企业凭借传感器等方面的制造优势，成为某些跨国大公司的重要供应商。“我们在产品的研发、设计等方面有长期积累，在创新中更容易将好点子转化为好产品。”高总说。

    日前，清华大学陈教授在接受记者采访时说，中国的企业在世界经济舞台上走出了一条从模仿、追随到引领的发展轨迹，而这背后的“秘诀&r ……此处隐藏21159个字…… 经营管理是企业的骨架。企业规模越大，就越需要现代化的经营管理。通过现代化的管理制度，能够为企业构建起基本的经营准则，做到权责清晰、运行流畅，从而化解一些家族企业在经营中受人情掣肘、决策困难等诸多问题，所以说，经营管理是企业的骨架，搭建起企业基本的运作模式。资料中的小邱，虽然父亲已经做到了省内建筑业的第一，但是他没有简单的子承父业，而是选择重新创业，吸取父亲企业经营的弊病，力图建立起自己公司的现代化制度，为公司长久的发展奠定了基础。

    但是企业管理只能为企业搭建骨架，更重要的是构筑企业文化来填充血脉和灵魂。企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神。企业文化能够指导企业的行为规范，渗透于企业一切经营管理行为中。如果一味追求国外的管理模式，忽略企业自身的文化建设，就会与本土员工产生文化隔阂，最终导致企业的发展停滞。资料中的小邱没有单纯照搬欧式产品，而是推出功能符合中国人需求的产品，从而大受欢迎；他深入学习中国传统文化，将“仁、义、礼、智、信”融入到企业的管理模式中，取得了良好的效果。所有这些都是符合中国传统文化精髓的企业文化，正是因为有了这些文化的指引，才能让他的企业建设更加有特色，不再步别人后尘，取得了长远的发展。

    竞争从来不是绝对的，你在变，对手也在变。企业只有不断创新，构筑起符合民族特色与时代精神的企业文化，并以此为指引，搭建起更科学高效的现代化经营管理，才能在当今竞争激烈的市场中有立足之地。企业就像奔跑者，永远不会停歇!