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2022年7月10日河南省市直机关遴选公务员笔试真题及解析

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2022  ★收藏  ✚纠错

  第一题:案例分析题

  案例一

  材料1:党的十八大以来,习近平总书记多次强调要发 展数字经济。2016年在十八届中央政治局第三十六次集体 学习时强调要做大做强数字经济、拓展经济发展新空间 ;2017年在十九届中央政治局第二次集体学习时强调要加 快建设数字中国,构建以数据为关键要素的数字经济,推 动实体经济和数字经济融合发展;2018年在中央经济工作 会议上强调要加快5G、人工智能、工业互联网等新型基础 设施建设...

  近年来,我国数字经济蓬勃发展,有关白皮书显示 ,2020年我国数字经济规模规模达到39.2万亿元,占GDP比 重为38.6%,同比名义增长9.7%,数字经济在逆势中加速腾 飞,有效支撑疫情防控和经济社会发展。

  材料2:近年来,围绕数字河南建设,河南省密集出台 系列政策措施,着力推进数字经济核心产业赶超发展,全 面推动传统产业和社会治理数字化转型发展,积极培育新 业态新模式,数字经济新优势正成为驱动全省经济发展的 核心动力。

  据河南省发改委和中国信息通信研究院联合发布的《 河南省数字经济发展报告(2021)》显示,“十三五”期间,河南省数字经济发展活力显著增强,数字经济年均增速 超过14%,对GDP增长的年均贡献率超过50%。2020年,全

  省数字经济总体规模接近1.6万亿元,同比增长8.1%,排名 全国第10位。2020年全省产业数字化增加值接近1.3万亿元 ,同比增长6.7%,全国排名第9位,占数字经济比重由 2016年的81.2%提升至2020年的83.0%,在数字经济中占据 主导地位。从三次产业渗透率来看,2 ……此处隐藏22575个字…… quo;量身定制”的方式,一企一策、一事一议,提 供精准服务;对于共性问题,特别是重复问题,力争从机 制上、政策上突破。

  健全助企队伍,提升服务水平“专业度”。只有更加专业 ,才能助力企业、发展产业。一是深化助企培训。结合开 展“能力作风建设年”活动,分级、分批、分类组织助企干部 培训惠企政策和产业经济,锤炼能力作风,提高助企干部 政策素养、助企能力。二是优化助企理念。坚持“帮忙、不 添乱,到位、不越位”工作原则,推动有效市场和有为政府 更好结合,全力做到“无事不扰、有事解决”“说到做到、服 务周到”。三是强化助企协同。加大省、市、县(区)三级 协调力度,能现场解决的现场帮助解决,能就地解决的与 市县共同就地解决;解决不了的提出意见建议,汇总报送 省委、省政府,明确牵头省领导推动解决。

  健全助企平台,提升宣传解读“透明度”。习近平总书记 强调“领导干部要走好网络群众路线。”一是增强平台服务模 块功能。在省级层面,建设集政策宣传、信息发布、企业 调查、问题办理等功能于一体的助企服务信息化平台。二 是增强平台宣传解读政策。综合运用图片、视频等方式 ,专题解读助企政策,推广好的做法与经验。三是增强平 台线上收集问题。推出助企活动网站专栏、微信和手机APP,鼓励通过网络线上收集信息。

  深化“万人助万企”活动没有完成时,只有进行时!必须 上下齐心、团结一心,才能保障全年经济健康运行,奋力 谱写新时代更加出彩的中原篇章。

Tags:遴选公务员
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