一、单项选择题

　　1、现代公务员制度起源于______。

　　A.英国

　　B.美国

　　C.法国

　　D.中国

　　2、为美国公务员制度建立奠定法律基础的是______。

　　A.《枢密院令》

　　B.《彭德尔顿法》

　　C.《加菲尔德法》

　　D.《文官制度改革法》

　　3、下列关于公务员服从命令的义务的陈述，不正确的是______。

　　A.命令包括一般性命令和个别性命令

　　B.服从命令是服从上级依法作出的决定

　　C.所有公务员都应无条件服从上级的命令

　　D.服从命令的义务规范旨在保证行政事务执行的统一性和效率性

　　4、按照规定权限履行职责的义务属于______。

　　A.服从命令的义务

　　B.忠于国家的义务

　　C.保持操行的义务

　　D.依法履职的义务

　　5、下列职务中，属于行政执法类公务员序列的是______。

　　A.总监

　　B.督办

　　C.法官

　　D.检察官

　　6、下列人员中，需要通过公务员考试录用的是______。

　　A.党政机关科员

　　B.高等学校教师

　　C.公立医院医生

　　D.国有企业职工

　　7、下列选项中，公务员录用的审批部 ……此处隐藏8940个字…… (3)平衡比较原则。在确定公务员工资时，应参照企业相当人员的工资水平，使的公务员的工资水平与企业单位相当人员的工资水平大体保持平衡。

　　(4)法律保障原则。公务员的工资制度以法律的形式确定下来。

　　五、案例分析题

　　32、年度考核程序为：①被考核公务员按照职位、职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职。②主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结写出评语，提出考核等次建议和改进、提高的要求。③对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示。④由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。⑤将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。 　 　33、不正确;连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。 　 　34、机关有依法定事由和法定程序辞退公务员的权利。但为了保护公务员的合法利益，《公务员法》也规定了机关不得辞退公务员的几种情形，这些情形是：①因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 　 　35、公务员法规定，公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员在公务活动中可能遇到各种事故或者接触有害环境导致伤残，从而丧失或部分丧失工作能力，不能因此辞退他们。因为导致他们的伤残丧失工作能力的原因不是因为个人利益，而是为了国家和公众的利益。因此，国家有责任对他们实施伤残保险，保证他们的基本生活需要，而不是把他们辞退。对因公致残的公务员，准予提前退休除发给养者保险金外，另发给因工伤残保险金。其中生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月发给一定数额的护理费。