第一题：选择题(30道题)

　　1.()是精神世界的核心，是人的精神之“钙”。

　　A.道德修养B.思想道德C.理想信念D.人生价值

　　答案：C。

　　2.“三去一降一补”中的“一补”指的是()。

　　A.降成本B.补短板C.降能耗D.去库存

　　答案：B。

　　其他还考了公文文种、中央一号文件、行政行为、供 给侧结构性改革等。

　　第二题：判断题(20道题)

　　考了政务服务、户部知识、典故等。

　　第三题：材料分析题

　　材料1：L市优化营商环境，简政放权，“证照分离 ”，压缩审批时限，精简审批程序和材料等。

　　问题：做减法后如何做到监管不缺位?7分。

　　一是完善监管链条。建构以信息信用监管为核心的监 管制度，运用社会共治手段，提升监管智能化、信息化水 平，加强事中事后监管。

　　二是提升服务质量。简政放权并不放低标准，不放低 工作要求，不放低服务质量。反而要完善服务，种好责任 田，以辛苦指数来换取幸福指数。

　　三是创新监管方式。积极探索非现场监管，充分运用互联网、大数据等技术，探索推广移动监管，实现监管全 程可追溯、数据全过程可查询，提高监管效率。

　　四是加大行政监督。提升简政放权工作的“含金量”，借 助制度平台，织密公众对于放权改革的“监督网”，进而实现 ……此处隐藏6078个字…… o;大产业+新主体+新平 台”的思路，大力发展先进制造业，推动一二三产融合发展 ，构建特色鲜明、绿色安全的现代产业体系，让来普洱的 人才有事可干、有活可做。要注重延续城市文脉，不搞大 拆大建，建好博物馆、文化馆、图书馆、音乐厅、剧院、 美术馆，提升城市内涵、有品位来吸引人。

　　城市要发展，就要在培育人才上着力。十年树木，百 年树人。人才工作，基础在培养，难点也在培养。普洱要 求得大发展，就需要在涵养人才上着力。要强化学校育才 ，发挥高校在培养基础研究人才主力军作用，全方位谋划 基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高 水平复合型人才。要强化产业育才，加强政府、学校、企 业合作，坚持政府引导、学校牵引、企业支撑，加快职业 教育发展，给动手能力强的孩子多一个选择，培养更多“大 国工匠”，更多优秀的产业人才。要强化社会育才，宣传终 生学习理念，营造人人可成才、人人向往成才的氛围，借 助数字技术，推广慕课，提升普洱全社会知识水平和职业 技能。

　　城市要发展，就要在用好人才上着力。人才难得，轻 视不得，耽误不得。要用好用活各类人才，对待急需紧缺 的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排 辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有 用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失 败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征。要加强人才 激励，鼓励科技人才以知识产权入股、期权奖励、技术有 偿转让等方式参与要素收益分配，真正让有真才实学、做 出贡献的优秀人才实现“名利双收”。

　　能够集聚人才、重视培育人才、善于利用人才，普洱 的未来必将更加美好。