【材料】
　　在B市的白女士看来，如果没有育儿嫂刘阿姨，1岁多的女儿将无人照料，“像我们双职工家庭，老人帮不上忙，全靠育儿嫂和家政员，家庭生活才能正常运转。”在B市，想请一名好月嫂，要打出5个月的“提前量”。一位家政公司负责人介绍，公司里四十多名月嫂都在上岗，想了解只能通过视频聊天，至于什么时候有空“说不好”。随着我国进入老龄化社会和全面两孩政策放开，这两年请月嫂的家庭明显增多。
　　近几年，家政业被喻为朝阳产业，家政服务企业数量年均增速保持在20%左右。发布的数据显示，2017年我国家政服务就业人数在2800万人左右，家政服务营业收入达到4400亿元，同比增长26%，其中养老服务和母婴服务是主要业态。我国家政服务业对推动经济平稳发展发挥了积极作用。未来家政行业还将保持快速增长的态势，预计需求量在2025年将稳步增长至5000万人。但就目前来看，各地家政从业人数明显不足，据《B市家政服务行业发展报告》显示，B市家政服务人员缺口为20万到30万。促进家政服务扩容提质，事关千家万户福祉，是适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求的重要举措。
　　目前“低技术含量”的保姆、钟点服务存在“雇主要求高、服务品质低”问题，“中等技术含量”的老人、病人、母婴护理等服务项目供不应求，“高技术含量”的家庭管家、家庭理财、家庭保健等服务领域， ……此处隐藏4536个字…… br data-filtered="filtered" />　　第二题
　　（1）建议加强家政服务机构市场监管，提升法制化管理水平。尽快完善有关行业监管的规章制度，加强对家政服务机构的依法监管，推广示范合同，规范服务标准，取缔未经工商注册的家政中介。加强对家政服务从业人员管理，避免服务人员挂靠家政服务机构，维护好消费者、家政企业和家政服务人员各方的合法权益。（2）建議加强家政服务行业诚信体系建设。建立家政服务从业人员的信用记录信息库，运用大数据全面记录从业人员基本信息、培训情况、服务经历，以及雇主对其服务水平的综合评价。通过信息化建设，做到实时查询从业人员个人信用。同时，建立家政服务人员失信惩戒机制。（3）建议规范家政服务从业人员职业培训，提升服务专业化程度。对职业培训机构加强市场监管，严厉打击非正规培训机构，从源头抓起，为所有培训学员建立档案，实行学员后期服务投诉率和培训机构年审挂钩。适当放开家政职业化培训审批条件，鼓励正规家政服务机构可开展职业培训，推进大中专院校特别是职业类院校开设家政专业，全面提高家政服务从业人员队伍专业化水平。（4）建议重点培育扶持家政服务龙头企业。对规范的、口碑好的家政企业加大政策支持和财政补贴力度，大力宣传推介优秀的家政服务企业，引导和规范更多家政机构学习，树立行业标杆和金牌服务企业，推进家政服务标准化，通过示范引导培育一批家政服务龙头企业。（5）建议提高家政服务业在现代服务业中的地位。加大家政服务从业人员典型事例的宣传力度，在政府表彰、奖励政策方面多向家政服务人员倾斜，推动家政从业人员等级评定和资格认定，加强权益保障，提高对家政服务行业的尊重，提升从业人员的职业荣誉感和幸福感。