问答
1.当前，面对改革攻坚中需要啃下的硬骨头，张处长喜欢放手，工作总是安排下属去做；李处长总是事必躬亲，事无巨细，关注每一个细节。你更支持哪种工作方式?
【正确答案】我不赞成这两种工作方式。我认为应该将两种工作方式的优点结合起来。 张处长采用的是一种放任式的工作方式，对下属绝对地放心，敢于放手，让下属独立做工作。这种工作方式，能够充分调动下属工作的积极性和能动性，锻炼其工作能力，但也存在一定弊端，如不能及时监控工作质量，容易出现决策失误，不适合新入职的下属。 李处长采用的是一种“保姆式”的工作方式，关注每一个细节，事必躬亲。这种工作方式，能够保证工作的质量，监督工作进度，了解工作全局，抓准问题，科学决策，保证能够按时完成工作任务，但也存在一定弊端，如降低下属工作的积极性，助长下属懒散、不作为的心态。 我认为应该结合张处长和李处长的工作方式的优点。在工作开始环节，我会充分调动下属积极性，让下属参与决策，只有下属做到各抒己见，领导者才能够做到集思广益，避免决策失误。在工作开展过程中，我会结合下属的工作能力和特长进行分工，布置工作任务，说明工作要求，并规定提交工作成果的时间节点。在工作收尾阶段，我会抽查工作进度及质量，确保团队能够按时保质保量地完成工作。
2.你们单位有两位同事小张和小李，小李注重政策宣传，群众说他只会嘴上功夫，小张做事以问题为导向，做事风格严谨，群众说他不近人情。现在他们都向你请教，你对他们有什么建议?
【正确答案】小张和小李都有各自的优点，但又都存在各自的不足。二人都需要保持自己的优势，同时弥补自身短板。因此，我给他们二人的建议有以下三点： 第一，要端正心态 ……此处隐藏4660个字…… 现村民真正享有民主参与权利，完善民主议事程序，落实“四议两公开”制度。 最后，向领导说明自己在人居环境问题调研过程中的发现，如实表达个人意见，供领导决策参考。在后续工作中，我会侧重了解该乡镇有无按照要求落实，及时跟进，确保村委会公章使用规范化。
4.村里有人举办村宴，宴席上给大家准备了公筷，有人说准备了大家也不用，还有人说公筷私筷分不清。对于向村民推广使用公筷，你有什么建议?
【正确答案】推行使用公筷公勺是此次疫情带来的现实要求，这不仅是防止疫情的具体举措，也是餐桌文明的应有之义。对于向村民推广使用公筷，我有以下建议： 第一，加大对使用公筷的宣传力度。村民之所以对公筷接受度不高，是因为平时没有使用过公筷，也不知道怎么使用公筷。相关部门可以针对使用公筷对防疫工作的重要作用、如何使用公筷等，印发相关防疫知识宣传手册并发放到各家各户，并通过在各村主要路口张贴宣传海报，在村子里开展宣讲等方式，向大家详细说明使用公筷的好处，让村民慢慢接受公筷，树立卫生理念，让公筷公勺行动真正落地见效。 第二，党员干部或比较有威望的长者带头使用公筷，给村民起到示范作用。村民对村干部或村中比较有威望的人还是比较信服的，让这些人带头使用公筷，给民众打样，村民可以更快地接受公筷，起到推广使用公筷的作用。 第三，用制度约束村民的行为，助力推广使用公筷。当前，一般村里都有村规民约的存在，可以将使用公筷纳入村规民约，用村规民约凝聚村民共识，引导村民转变观念，并说明不遵守规定使用公筷可能面临的一些处罚，处罚措施要结合村民的特点制定，比如针对不遵守规定而又爱面子的村民，可以让其在家人面前做检讨，增强处罚的有效性。