第一题：偏远地区条件艰苦，受职级职数限制，基层干部晋升无望：五十岁混退 休现象;年轻干部通过考试或借调，甚至辞职离开乡镇：存在多干多错少干少错不干 不错心理。

　　结合实际，谈谈如何关心关爱基层干部，激发干事创业积极性。不超过二百字。

　　[参考解析]

　　考察的是分析解决实际问题的能力。

　　[参考答案](196字)

　　要重视从基层一线选拔干部，放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方，唯贤 是举，选贤任能。

　　要始终坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保 障，以此增强干部的荣誉感、归属感、获得感、认同感。

　　要关爱干部身心健康，定期做好干部的健康体检计划，定期举办心理辅导讲 座，预防心理“疾病”，提高幸福指数。

　　要加强对干部的心理关怀，及时掌握干部工作和生活遇到的问题和困难，为干部 解压力，卸负担。

　　第二题：小赵通过遴选到了省某部门，每年都有评选最美人选活动，但是开展效 果不好，处里领导把这个活动交给小赵，希望他能提升活动质量。小赵询问以往负责 活动的小刘，但是小刘态度冷淡，小赵联系共同开展此活动的相关部门，但始终对接 不顺利。

　　如果你是小赵，你怎么做?

　　[参考解析]

　　考察的是机关人际关系协调处理的能力。

　　[参考答案]

　　领导把这个任务交给我是对我的鼓励，也是对我的信任，这件事情责任重大，意 义重大，我会端正态度，认真对待，不辜负领导对我的信任。

　 ……此处隐藏28075个字…… o;补齐经济结构短板”深入查找问题，进一步 统一思想认识，为破解发展难题想实招、找对策、谋实效。

　　(二)围绕改革发展大局、产业振兴大势，全面做好参谋服务工作，以高质量项目 建设推动高质量发展。组织办公系统深入学习讲话精神，明确我省产业发展的新定 位，围绕项目谋划落地、搭建发展载体，充分发挥好参谋、服务、保障作用。瞄准做 好“三篇大文章”两头两尾”项目推进持续发力，把服务项目发展挺在促进经济发展的最 前沿。围绕省委确定的深化改革任务、经济发展目标、产业项目推进、民生工程实施 等重点工作开展督查检查，确保每项工作都落实落靠，有成果见实效。

　　(三)围绕“两个毫不动摇”，充分发挥民主党派、工商联优势，共促产业项目升 级、经济社会发展。深入贯彻落实总书记关于“坚持“两个毫不动摇”，为民营企业发展 营造良好的法治环境和营商环境”的重要指示，广泛凝聚党外人士力量，围绕中心发挥 优势，深入开展调研，找准发展短板，科学建言献策，当好“智囊团”和“助推器”。发挥 工商联广泛联系非公企业的职能作用，大力弘扬“企业家精神”“工匠精神”，推动构 建“亲清”新型政商关系。强化思想引领，把社会各界人士思想和行动统一到总书记重 要讲话和重要指示精神上来，统一到促进高质量发展上来，凝聚发展共识，汇聚发展 合力，鼓励、支持、引导非公经济不断发展壮大，推动非公经济在高质量发展道路上 行稳致远，为我省全面振兴全方位振兴贡献更大力量。