第一章测试

　　1. 大学生职业生涯规划， 应该做到( ) 。

　　A:正确进行自我分析和职业分析。

　　B:培养职业需要的实践能力。

　　C:要树立正确的职业理想。

　　D:构建合理的知识结构。

　　答案:ABCD

　　2. 职场新人应该调整好心态， 积极面对， 争取各种机会， 才能成功走好职业生

　　涯的第一步。 ( )

　　A:对 B: 错

　　答案:A

　　3. 2020 年的新冠肺炎疫情， 很可能成为我国在非典后经济发展史上的一个转

　　折点， 一个促进产业结构调整的加速器， 一个走向经济和社会更加协调发展

　　的新起点。 ( )

　　A:对 B: 错

　　答案:A

　　4. 大学生的职业规划， 不但要仰望星空， 也要脚踏实地， 具体应该做好( )

　　等方面的准备。

　　A:正确的择业心态： 提升就业能力的保证

　　B:社会适应能力： 提升就业能力的关键

　　C:良好的心理素质： 提升就业能力的根本

　　D:职业生涯规划： 提升就业能力的基础

　　答案:ABCD

　　5. 车到山前必有路， 所以不必担心没有工作机会， 也没必要花时间了 解就业形

　　势。 ( )

　　A:错 B: 对

　　答案:A

　　第二章测试

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　　A:不断提高职业技能的义务

　　B:如实向用人单位介绍自己情况的义务

　　C:遵守并履行就业协议或劳动合同的义务

　　D:服从国家需要的义务

　　答案:ABCD

　　2. 违约金仅限于用人单位为劳动者提供专项培训的费用， 违约金的数额可以超

　　过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用， 但不得超过总体培训费用。

　　( )

　　A:错 B: 对

　　答案:A

　　3. 我国第一部关于保护劳动者合法权益、 调整劳动关系的法律是( )。

　　A:《劳动法》

　　B:《劳动合同法》

　　C:《劳动争议调解仲裁法》

　　D:《就业促进法》

　　答案:A

　　4. 试用期指企业和劳动者在建立劳动关系后， 为相互了 解、 选择而约定的考察

　　期， 劳动合同可以约定试用期，但最长不能超过( ) 。

　　A:3 个月

　　B:12 个月

　　C:6 个月

　　D:9 个月

　　答案:C

　　5. 见习期是在行政人事制度的框架下， 对在机关和事业单位工作应届毕业生转

　　为干部编制前进行业务适应及考核的一种制度， 见习期的上限为( )。

　　A:1 年

　　B:3 个月

　　C:3 年

　　D:半年

　　答案:A