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2015年同等学力人员申请硕士学位工商管理学科综合水平考试真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2015  ★收藏  ✚纠错

一、单项选择题

(请从A、B、C、D中选择一个正确答案)

1、权衡激励模式的理论基础源于______提出的公平理论。

    A.斯金纳    B.弗鲁姆

    C.亚当斯    D.马斯洛

 

2、下列不属于正式沟通的优点的是______。

    A.沟通效果好    B.约束力强

    C.沟通速度快    D.易于保密

 

3、下列不属于企业紧缩战略类型的是______。

    A.资产剥离    B.资产置换

    C.公司分立    D.外包战略

 

4、下列不属于新兴行业特征的是______。

    A.用户多是首次购买    B.未经证实的市场

    C.存在大量早期进入的 ……此处隐藏28183个字……

    (4)在全球范围内对抗。找到一个定位明确易于防守的市场;不再拘泥于成本上的竞争,而是学着从发达国家获取资源。     27、该投资方案的初始投资=600000+400000=1000000(元)

    该投资方案的净现值=1280000×PVIF10%,1-1000000

    =1280000×0.909-1000000=163520(元)

    该投资方案的内部报酬率(IRR)为:

    现金流量/(1+内部报酬率)-初始投资=0,故

    1280000/(1+r)-1000000=0,即1280000/(1+r)=1000000,

    解得1+r=1.28,则IRR=1.28-1=28%。

    根据净现值的决策规则,在只有一个备选方案的决策中,净现值为正值者采纳。因该方案净现值为163520元,所以方案可行。

    根据内部报酬率的决策规则,在只有一个备选方案的决策中,企业的内部报酬率大于资金成本率,就采纳。因该方案的内部报酬率为28%,大于资金成本率10%,所以方案可行。    

 

Tags:同等学力人员申请硕士学位 工商管理 学科综合水平考试 石油党建“每日答题”2019年9月26日试题及答案 石油党建“每日答题”2019年9月27日试题及答案 
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