一、单项选择题

(请从A、B、C、D中选择一个正确答案)

1、最早提出人际关系学说的是______。

    A．泰罗

    B．法约尔

    C．韦伯

    D．梅奥

2、利用强化物抑制不良行为重复出现的可行性的强化方法是______。

    A．正强化

    B．消退

    C．负强化

    D．规避

3、导致现在企业间竞争加剧的情况______。

    A．产业内对手分散，实力差距大

    B．产业内需要更高的固定资产投资

    C．同行业产品差异大

    D．产业处于被少数大企业控制的半垄断状态

4、餐饮市场区域广，对手多，顾客相对分散的特点，企业寻求发展的战略是______战略。

 &n ……此处隐藏23115个字…… nbsp;③学习是指由于经验而引起的个人行为的改变。人类行为大都来源于学习。

    ④信念是指一个人对某些事物所持有的描述性思想。

    ⑤态度是指一个人对某些事物或观念长期持有的好与坏认识上的评价、情感上的感受和行动倾向。态度能使人们对相似的事物产生相当一致的行为。一个人的态度呈现为稳定一致的模式，改变一种态度就需要在其他态度方面作重大调整。 　 　

六、案例分析题

25、说明：由于案例材料缺失，暂时无法提供准确的答案。 　 　 26、应收账款周转次数=赊销收入净额/应收账款平均占用额，则：

    2019年应收账款周转次数=2000/[(100+400)/2]=8(次)。 　 　 27、存货周转次数=销货成本/存货平均占用额，则：

    2019年存货周转次数=1600/[(200+600)/2]=4(次)。

    存货周转天数=360天/存货周转次数=360/4=90(天)。 　 　 28、2019年年末速动比率=速动资产/流动负债=(年末应收账款余额+年末现金)/流动负债=(400+560)/800=1.2。 　 　 29、2019年年末流动比率=流动资产/流动负债=(年末应收账款余额+年末现金+年末存货余额)/流动负债=(400+560+600)/800=1.95。