给定资料
    材料一
    十月的一天，“村务e点通”的二维码贴到了E县李家村每户村民的门口。“严会计，我上个月来村里两趟都没找到你，想请你帮我查查今年做了多少次杂工，能摊多少钱。”村民老李着急地说。“不好意思，李老爹，让你白跑了。之前我到镇里报账，镇长在县里开会，也是跑了三趟才签上字。不过，今后不用跑了，在手机‘村务e点通’App上就能请镇长审批报账了。”严会计教老李下载了“村务e点通”，并告诉他如何查询，“看，你今年做杂工8次，共计1560元。这个‘村务e点通’能查看全村的杂工情况，还有村里的‘一事一议’、脱贫户等情况，方便得很。如果发现问题，还可以实名或者匿名留言、投诉。”
    “好侄子，你权力大得很，给我个低保，还不是一句话的事儿?”这天，患有脑溢血后遗症的村民周大爷和老伴一起来到村部，找到小他们一辈的李家村党支部书记李明。“叔，您看，村务公开栏上贴着村干部小微权力28项规范，每一项都很清楚，不是我一个人说了算。不论评低保，还是发放困难救济、危房改造补助，村里大小事都要讨论，结果要投票，过程要公示。”李书记指着村务公开栏耐心解释。以往，乡村工作在亲缘关系面前总是容易撞墙，现在，李书记说这些话底气越来越足，他的底气源于县里规范村级小微权力运行所建立的权力清单。针对村党支部、村委会职责权限和服务事项，县里对涉 ……此处隐藏23905个字…… 就业人员纳入补贴性职业技能培训范围，并按工种给予补贴，推动从业人员职业道德、服务技能、从业安全、沟通技巧等整体素质提升；组织提升培训，举办职业技能竞赛，加强宣传报道，提升从业人员自豪感。
    我区大力引导中介制企业向员工制企业发展。通过减税降费、保险返还等政策，积极推动家政企业采用员工制；让企业发挥制定标准、品牌塑造、服务管理、人员培训等方面的优势，提供更好服务。
    我区商务局指导成立家政服务协会。发挥连接政企作用，落实政策，促进行业有序良性发展；加强行业管理和自律，为会员企业提供高效优质服务；加快建设信息网络平台，培养更多家政人才；向会员企业宣传“诚信经营”理念，推广优秀家政企业、人员典型事例，进一步提升行业社会满意度和从业人员职业荣誉感。
    我区还引导家政服务下沉社区，进入社区网格。以“家政+物业”服务模式，联合物业公司开展家政服务，扩大市场规模，便民化构建家政大市场；力推家政超市进社区、入小区，选出示范社区，打造家政便民服务站，各站点建立商务局工作人员分包体系；家政协会征集企业分别将服务项目、价位统一上墙公示，打造明码标价、可供选择的家政超市。
    我区正开发“我要家政”小程序，此后还将推行亮码(牌)服务，由企业组织服务人员在信用信息平台登记，实现“家政人员上岗上门亮码(牌)、客户扫码评价”，全流程闭环管理。为群众提供更好服务，我们一直在路上!