一、论述题(总题数:5,分数:5.0分)

1、自我介绍。你今后的职业目标和规划是什么?

答案:本题是一道自我认知题目，包括自我介绍和职业目标规划，具体结合题目详细进行分析。

审题点1：“自我介绍”

自我介绍是快速展示个人情况，增加考官了解，体现和岗位匹配度的环节。自我介绍既可以采用时间轴，从家庭影响、学生时期、工作阶段选取比较突出的内容进行呈现。也可以采用要素轴的叙述方式，从价值观取向、能力、品质、性格特征、爱好、特长、成绩等等方面进行呈现。其实时间轴和要素轴只是呈现的方式不同，但都在内容上大同小异，其最终目的都是反映自己与岗位的匹配性。

审题点2：“你今后的职业目标和规划是什么”

职业目标，即自己想在现在的计算机岗位上实现什么样的价值、成为什么样的人;而职业规划，即自己如何实现目标。既然计算机岗位属于专业型的岗位，那我们的职业目标也需要结合专业进行说明，获得专业上的进步。而为了实现专业上的独当一面，需要依靠实践，刚进入岗位肯定会面临很多的不适应，因此需要积极在岗位上历练，多多参与工作项目，了解军队要求;适应岗位之后，就应该谋求创新进步，因此可以结合自己对于军队的思考，将智慧军队的内容通过编程进行呈现。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，通过时间轴进行自我介绍;其次，回答职业目标，想要成为技术领先人物;再次，说明职业规划，先打基础，再求进步。

2、当今社会加速发展，谈谈如何才能跟上时代的脚步。

答案:本题是一道综合分析题。从题目的设问可以看到，只需要我们探讨对策。我们需要找到在 ……此处隐藏6569个字…… 岗位进行论述。首先可以去思考为何需要计算机岗位，将计算机和军队的哪些业务相关进行说明，如模拟训练、自动驾驶仪、自动导航系统都离不开计算机的支持，体现岗位的重要性。其次，应该去思考计算机岗位都做什么，即工作内容、种类划分，操作类、设计类、后勤类等。再次，对于岗位需要什么能力做出说明，专业能力、特性品质等。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，说明涉及业务;其次，回答工作种类;最后，回答所需能力。

5、如果应聘的岗位和你想的差距很远怎么办?

答案:本题是一道自我认知题目，需要解决应聘岗位与自己设想差距很远的矛盾，可以从心理建设、工作表现的内外两方面进行回答，具体结合题目详细进行分析。

审题点：“如果应聘的岗位和你想的差距很远怎么办”

其实本题主要是考察考生对压力应对的能力。既然选择了报考，那应聘岗位已经是我们深思熟虑之后的决定，一般不会存在太大差距。而题中的差距很远并没有具体说明到底是哪方面的差距。因此，我们可以真诚的回答自己对于差距的理解，只要能够实现自我价值，其他方面的差距，诸如工资待遇、工作环境等其实都不重要，自己可以克服，这是从心理建设层面进行解决，理性面对岗位落差。其次，岗位差距也可能是因为自己对于岗位还不太了解，工作能力不够、和同事不熟悉所造成的，因此我们可以对症下药，从工作客观层面进行回答。岗位不了解，可以转换身份，尽快熟悉工作内容和要求;工作能力不够，可以多请教，学习专业知识;和同事不熟悉，可以增加相处的机会，参加集体活动。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，保持积极心态;其次，迅速转换身份;再次，提升工作能力;最后，增加工作交流。