1、结合人社部工作，谈谈你对“我是谁、为了谁、依靠谁”的看法。
 
2、疫情过后，为了切实解决企业的用工难的问题，你部门准备开展一次调研活动，你如何保证调研的真实有效?
 
3、你是工会负责人，要解决一些职工经常坐办公室导致身体不好的问题，你怎么办?
 
 
 
 
 
答案:
 

1、“我是谁、为了谁、依靠谁”这句话鲜明地点出了人民群众的重要性，结合人社部的工作来看，这是未来开展工作的基本遵循。
    第一，“我是谁”彰显为民初心。习近平总书记曾讲过“我是人民的勤务兵”，邓小平同志曾讲过“我是中国人民的儿子”，这些伟人的话语生动、形象地阐释了我们到底是谁。人社部，作为服务人民的政府组织，诞生于中华人民共和国成立之初，与共和国共成长，和人民群众共进步，一路走来从未忘记自己是谁。在常规工作中，我们要发挥出服务人民群众的桥头堡作用，将各项工作开展得恰如其分；在应对突发事件时，无论是抗震救灾还是疫情防控都要竭尽全力，努力做出巨大贡献。
    第二，“为了谁”诠释服务忠心。为了谁，这是我党执政以来不断追问自己的哲学问题，这样的“吾日三省吾身”精神也体现了党为人民服务的拳拳忠心。人社部门职责范围广，但是无论哪一项职责都 ……此处隐藏5539个字…… 联系三甲医院，为所有职工安排一次全身体检，了解职工健康状况、患病种类及比例。另一方面，我会通过单位内部OA发放电子调查问卷，了解大家平均工作时长、加班频率、主要工作内容以及日常锻炼习惯等。
    其次，尽力帮助恢复健康。如果有职工患有需要立即就医的疾病，如结石、心脏病等，我会立刻协调医疗资源以及绿色通道，安排其尽快入院接受治疗，帮助其申报医疗报销，并提请领导看望慰问。如果有职工患有高血压等慢性疾病，我会咨询医生，请其给出具体保养建议，整理后通过微信群发布，并张贴于各办公楼层公告栏内。另外，我会定期组织打球、跑步、野外拓展等室外团建以及疗休养活动，让职工在工作之余能够放松身心，释放压力。
    再次，寻找原因，减少久坐。如果是因为工作任务繁重而没时间放松，那么我会和部门领导沟通，合理安排职工的工作任务。如果是因为工作效率低而不得不久坐办公室，那么我会组织经验分享会，请各部门的业务骨干分享时间管理的窍门，以及数据处理、文章写作和办公软件的使用技巧等，帮助大家提高效率。如果是因为大家没有放松的习惯，那么我会每天定时安排放松时间，通过单位广播播放音乐，提醒大家进行拉伸等运动，同时安排工会同事到各办公楼层示范拉伸动作，对每日坚持拉伸的部门予以通报表扬，并发放跳绳、瑜伽垫等奖品。
    最后，进行总结反思。在以后的工作中，我会定期组织单位职工开展体检，并为大家建立健康档案，同时我也会不定期邀请医生以及心理咨询专家开展讲座，为职工讲解身体保健以及心理释压方面的知识，如如何稳定血压、减少腰肌劳损、排解工作压力等。