1、边检要在国家公务员考试中，招录大学生新警，因此决定到高校进行宣讲，如果由你负责此项工作，应该怎么组织?
 
2、有的单位用微信工作群进行信息传递，认为比较方便；有的单位说要清理微信群，认为可能泄密，你怎么看?
 
3、领导即将来你们单位检查，有一个群众拉横幅前来上访，导致群众围观并进行拍照，领导让你处理，你怎么办?
 
4、小张是新入职边检警察，按照要求，需要去边远地区执勤半年，但是小张的婚期定在了在这半年里，他的思想波动比较大，父母也有情绪，你是小张培训营的班长，怎么劝说他?
 
 
 
 
 
答案:


1、在高校开展宣讲活动有利于招收高质量人才充实到边检队伍，活动意义重大，因此，我会秉承着严谨、高效的原则进行组织。
    第一，扎实做好前期准备。接到宣讲工作任务后，我会了解单位近年来招录公务员的基本情况以及相关资料，并做好宣讲物资、场地等方面的准备。同时，我会重点做好宣讲人员的选择工作，确定选人标准为，其一，要具备招录简章解读能力，深入了解招录要求及细节内容；其二，要具有代表性，最好选取去年大学生报考入职的优秀代表，他们善于现身说法、更了解报考人员的心态，并且能给出一定报考的经验与指导；其三，要具备一定的应急应变能力，面对学生们提出的各种问题能够做到及时全面清晰的回应。
    第二，全面开展宣讲工作。一方面，要确保宣传方式丰富多样。我会 ……此处隐藏7866个字…… >    第二，说明利害。我会诚恳建议小张服从执勤安排。
    首先，我会向他分析此次工作的重要性，去到偏远地区进行工作是既定的流程要求，是每个边检警察的必经之路，希望他能够客观地正视此次工作挑战。
    其次，我会向他讲明本次赴边远地区执勤的对他而言的重要意义，这是上级机关为贯彻加强实战训练指示采取的切实措施，对于自身的能力提升、经验的积累、未来的发展都好。
    最后，强调我们的工作原则，我会提醒小张现在我们的身份变化，我们都已经不再是单纯的学生，而是国家需要的警察，要有政治觉悟，需要做到“国家若有需，我就有行动”。
    第三，提出建议。关于结婚问题，我会告诉小张其实两者并不冲突，婚期时完全可以请假回来，而且也会建议他和未婚妻好好沟通，相信他的爱人既然选择了他也一定会支持他的事业；关于父母有情绪，我会建议他好好宽慰父母，单位会妥善保障他的生活，让父母不要担忧，如果有必要我也可以出面跟他的父母沟通；此外，我也会就今后边远地区执勤向他分享一些工作经验和过往经历，并告知注意事项。相信小张听了我的建议后会做出正确的选择。
    第四，总结提升。这次劝说之后我也会认真进行反思，在今后的工作中要多和同事沟通交流，了解他们的想法，而且更加关心同事，帮助他们解决工作和生活上的难题。