1、目前抖音、快手等短视频兴起，有人说好，可以丰富大众生活，从上面获取知识和乐趣，有人说这些短视频良莠不齐，容易上瘾。现在官方媒体却开始用这些短视频平台发布政策，你怎么看?
 
2、单位开展全民英语培训活动，为期一个月，民警水平参差不齐，且白班夜班两班倒很难抽出时间，工作地点分散，问怎么组织?
 
3、你负责防疫物资采购，向药店预定了800个口罩，领导要求你把这些口罩都发给民警，并已经通知民警，但你去拿的时候药店通知你只剩下200个，问你怎么办?
 
4、你是新民警，和边检老民警同住，但是生活习惯、作息规律不同，影响了你休息，导致你工作没办法集中精神，领导批评了你。问你怎么办?
 
 
 
 
 
答案:
 

1、习近平总书记强调：“人在哪里，新闻舆论阵地就应该在哪里。”因此，我认为应当全面看待官方媒体与短视频平台的合作。
    第一，有利于促进政策解读更接地气。短视频平台具有视觉冲击力强和互动性强的特征，恰恰契合了自媒体时代广大网民内容消费的需要。官方媒体用群众喜闻乐见的方式进行政务介绍和宣传，贴近人民群众，摆脱了以往“说教”的灌输形式，增强了内容的吸引力，让严肃的政策解读充满温度。
    第二，有利于促进视频平台激浊扬清。短视频平台内容良莠不齐，部分内容质量不精且在价值观导向上出现了偏 ……此处隐藏8137个字…… 我的不对，我会尽快进行调整，承诺以后不再出现类似问题。
    第二，摆正心态，自行调整。首先，我会摆正自己的心态，正视、理解并尊重每个人之间的生活存在差异是正常现象，积极调整好心情；其次，调整我的生活作息，尽量让我的休息时间和生活习惯和老同事保持一致，去适应老同事的习惯，同时尽可能抓住一些间隙时间养精蓄锐、补足精神，如果适应起来难度较大，我也会借助一些辅助手段进行调整，比如戴上耳塞、眼罩、听一些舒缓的音乐等来帮助自己入眠。
    第三，加强沟通，解决问题。我会找到老同事，与老同事积极沟通，向老同事了解其工作职责、兴趣爱好、作息时间、饮食习惯等，并将自己的生活习惯和作息时间也告知同事。根据沟通的结果，我会及时地寻找两人在生活作息习惯上的差异之处，做出双方都可以接受的、长期可操作的作息方案，相信在自己的努力下，老同志也会尊重我的习惯。总之，在相处中，不求步调完全一致，但是可以互相尊重，健康生活，友爱相处。
    第四，针对工作问题，我会积极适应，做好工作，多向老同事取经，听他讲述在以往工作中的趣事，向他学习在边防检查、突发事件处置方面的优秀工作经验，更好地调整自身工作状态，提升工作能力，精神饱满投入工作，完成好领导交办的任务。
    在以后的工作中，我也会加强和领导、同事之间的沟通，尊重和同事之间的差异。同时，我会通过多向老同事请教，多参加业务培训提升自己的工作能力，尽快融入新的工作环境。