2016年6月9日宁夏公务员面试真题及答案

　　第1题、社会主义市场经济，急需竞争性人才。你认为竞争性人才要具备哪些素质?请详细阐述其中两个。 ____________

　　参考答案：

　　竞争是社会主义现代市场体系的基本特征之一。随着社会主义市场经济的不断发展，社会也越来越需要竞争性的人才。我认为竞争性人才应该具备以下六种素质：忧患意识、竞争精神、创新精神、充满自信、顽强拼搏、不断学习。下面我就忧患意识和创新精神进行详细阐述。 忧患意识。忧患意识是不断进取的动力源泉。市场经济下，竞争更加激烈，面对残酷的淘汰机制和频率，有忧患意识，时刻保持临战状态就显得尤为重要。古人云：“生于忧患、死于安乐”，说的就是这个道理。因此我认为忧患意识是竞争性人才最显著的素质。当前国内外经济社会形势复杂，我国转型发展任务艰巨，需要切实增强危机感、紧迫感。把忧患意识落实到实际工作当中，把可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，才能牢牢把握工作的主动权。 创新精神。创新是民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭源泉和动力。所谓创新，并不仅仅是设想出一种新产品或新的服务项目，或者对传统方法的更新，它是指用一种不同的方法表述自己的意思，用一种新方式处理老问题。爱因斯坦曾经说过：“想象力比知识更重要。”如今很多人才之间的知识差异可能微乎其微，但竞争性人才之所以最终能够脱颖而出，是因为他们往往不人云亦云，亦步亦趋，他们会调动自己的创新思维做出正确判断。因此，想要做个与众不同的竞争性人才，就必须跳出习惯思维的圈子，抛开所有人为的布局，敢于怀疑一切。

　　第2题、假如你是市团委工作人员，八一建军节前领导让你联合当地驻军组织一次活动，请拟定几个 ……此处隐藏3267个字…… 邀请部队领导和市团委领导参加活动，活动开始前请领导发言。 第三，在高校和社区中征集参加活动的志愿者，并根据志愿者和部队官兵个人爱好和意愿进行分工，征集晚会表演节目，并设置四位主持人，与驻军部队进行协商配合，做好活动分工。同时要做好活动预算、应急预案等其他事项。

　　第3题、小张是单位新同事。工作积极热情。但经常出错导致工作返工，导致他情绪很低落，领导让你帮助他。你会怎么和他说?请现场模拟。 ____________

　　参考答案：

　　小张啊，现在也中午了，没什么事的话咱们一起出去吃个饭。正好咱们领导前几天要我与你们几个新来的同事多交流一下，了解一下大家的工作情况，借这个机会咱们敞开心扉聊聊吧! 通过这段时间的工作，你感觉怎么样啊?能适应吗?我知道你最近可能会因为工作有时要返工这个事情心情低落。但是，这些都是可以改善和解决的，你刚来很多业务不熟悉，有不明白的，容易出错这是正常的，所以不要有心理负担啊!而且这段时间我们大家也都看到了，你自从人职以来都一直积极主动，充满工作热情，这是一件特别好的事情，你一定要保持啊!咱们不能被眼前短暂的困难打击到，对吧? 小张，我相信以你积极主动的态度能够很快熟悉工作，通过一段时间的学习和努力，一定能够让自己得到很大的提高。这段时间工作上有什么不明白的，你就多问我，你也可以根据你的情况做一些思考总结，有针对性地进行提高。咱们定期交流一下工作想法和工作技巧，这样你的问题一定能够得到解决的。 你要相信，工作中的问题都能够慢慢解决的，战胜困难就能够提高自己。所以，小张啊，你还年轻，具有很大的潜力，要放下思想包袱，保持积极主动的状态，通过不断的学习和努力，一定能够让自己具有更加优秀的能力的。你说呢?