第一题：

　　选择题

　　1.枫桥经验

　　2.建党精神

　　3.渭南一市两岸三区

　　第二题：材料分析题材料：

　　渭南市富平县城东北30公里处，有一个美原镇。它不光名字美，还因山美、水美、人美、生活美而闻名。

　　美原镇辖16个行政村、总人口5.2万人，是全省农村综合性改革试点试验示范镇。近年来，美原镇党委以党建为统领，紧扣加快发展、追赶超越主题，全面推进新型城镇化、特色农业现代化、文化旅游产业化建设，被评为省级文化旅游名镇。同时，全镇多个村荣获国家森林乡村称号。

　　“我们以党建为引领，传承好红色基因，着力打造人文美原、活力美原，积极推进乡村治理和经济快速发展，让群众的日子越过越美。”美原镇党委书记薛朝说。

　　富平县是一片红色的沃土，有八路军120师抗日誓师纪念地、富平县烈士陵园等爱国主义教育基地。传承红色基因是该县引领、凝聚、激励广大干部群众干事创业的重要方式。一直以来，美原镇不断深入开展“传承红色基因。当好红色传人”活动，让红色基因成为党员干部干事的精神动 力。

　　美原镇党委定期举办“金粟大讲堂”，并选派党委班子成 员外出交流学习，通过“走出去、请进来”的方式，强化理论 武装，为党员干部“壮骨”;严格执行“三会一课”、民主评议 党员等制度，创新“3+X”主题党日活动，严肃组织生活，为 党员干部“醒脑”;通过 ……此处隐藏12751个字…… ldquo;沉默”必须从三个方面下大力气抓实

　　：一是营造好氛围。基层干事创业的政治生态总体是好的 ，不能因个别格局小的干部而丧失信心，要坚持抓主流、 抓重点，要通过一切方式手段使越来越多的干部勇于担当 、敢于担当、善于担当，创造条件让他们会说、能说、愿 意说，进一步打造干部担当尽责的政治生态。二是抓牢指 挥棒。要通过严格考核和执纪问责，让“太平官”“老好人”难 以为继，让“一团和气”没有市场。坚决实施能者上、平者退 、庸者下的能上能下用人机制，绝不能干与不干一个样 ，说与不说一个样。三要建实新机制。既要让干部感到压 力，又要让干部找到解决出路。要通过开展知识、技能培训，提高干部业务能力，让不学习不思考、知识储备长年 不更新、沉默不会说的“南郭先生”有话可说。

　　要通过建立健全相应政策机制，如容错机制、激励机 制等，让领导干部讲真话没有后顾之忧。总之，“沉默干部 ”没有沉默的理由，在一系列治理之下也将没有“沉默”的土 壤。

　　干部若沉默，发展也会“沉没”。如果实在觉得“沉默”是 一种比较好的状态的话，那将必然被体制发展趋势所淘汰 。到时候“沉默干部”就会真的成为“沉默的少数”。

　　当然，我们更希望干部把“沉默”在嘴里的“金”吐出来 ，变成促进当地经济社会发展的金玉良言，这是发展的需 要，更是社会的期待。