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2023年2月26日吉林省市州级以上机关公开遴选公务员笔试真题及解析

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2023  ★收藏  ✚纠错

  第一题:公文写作

  材料:气象部门预测,8月20日,台风将对我省产生大 范围影响,会有大范围强降雨,为了研究台风形势,提出 有效应对措施,省政府决定召开紧急会议,以视频形式 ,在8月15日上午9点开会,主会场在省水利厅10楼会议室 ,省政府领导出席并讲话,省直部门在主会场,各市县有 分会场,xx、xx两市,气象、民政还有xx单位(共三个厅 )将在会上发言,发言不超过8分钟。

  问题:请拟写省政府召开应对强降雨天气紧急会议的

  通知。要求:格式正确,要素齐全,300字以内。

  省政府办公厅关于应对强降雨天气的紧急会议通

  知

  为切实做好近期强降雨天气防范应对工作,决定召开

  紧急会议,现将有关事项通知如下:

  一、会议时间:8月15日上午9点到12点。

  二、会议形式及参会人员。

  会议以视频会议方式进行,主会场在省水利厅10楼会 议室,省政府办公厅、应急管理、民政、气象等部门主要 负责同志在主会场参加会议。各市县分会场比照主会场设 置,地市交流对象在分会场发言。

  三、会议议程。

  1.省气象局对当前对台风发展和影响进行分析研判;

  2.省民政厅、xx市、xx市分别汇报有关情况;

  2.副省长xx作工作安排部署。

  四、有关要求。

  1.请参会人员提前十五分钟入场;

  2.发言时间不超过8分钟;

  3.各参会单位报送参会人员名单。(联系人:xx; ……此处隐藏19034个字…… 取得了较为明显的成效。

  在肯定成绩同时,我们还要清醒地认识到,当前我省 人才发展仍面临着不少困难和问题:一是“人才资源是第一 资源”的发展理念有待进一步确立。二是人才流失严重。三 是人才总量和结构不优。规模整体偏小,基层人才青黄不接,高层次人才有待进一步引进。四是人才服务机制抓实 抓细不够,人才培养体系有待完善。为此,我们肯定成绩 、正视不足,坚定不移实施人才强省战略,努力打造新时 代吉林全面振兴全方位振兴新优势。

  三、突出重点,真抓实干,统筹推进各项人才发展工 作

  一要营造良好引才育才氛围。要以宣传我省人才政策 3.0版)为契机,释放出我省重才、敬才、爱才、留才、 用才的诚意,统一认识,凝聚人心。

  二要优化我省人才队伍结构。要降低门槛,提升我省 人才规模。分类别、分层次优化人才结构。强化大抓基层 导向,重点解决基层人才流失问题,树立“高精尖缺”鲜明导 向,突出高端人才引育,努力形成百舸争流、千帆竞发、 万马奔腾的良好势头。

  三要加快引才重点工程建设。各级各有关部门要像抓 项目建设一样,真正把政策变成计划,把计划变成项目 ,把项目变成成果,确保引才目标落到实处。

  四要强化人才工作组织领导。落实党管人才根本原则 ,压紧压实责任,密切联动配合,强化督查考核,推动我 省人才工作取得新突破、迈上新台阶。

  同志们,做好新形势下的人才工作,责任重大,任务 紧迫,我们要以“落实重于泰山”的态度和决心,努力开创我 省人才工作的新局面,为新时代吉林振兴发展提供坚强的 人才保证!

Tags:遴选公务员
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