单项选择题
1.需求价格点弹性适用于()。
(A)价格和需求量变动较大的场合
(B)价格和需求量变动较小的场合
(C)价格和供给量变动较大的场合
(D)价格和供给量变动较小的场合
【正确答案】B
【试题解析】需求价格点弹性是需求曲线上某一点上的弹性，它等于需求量的无穷小的相对变化对价格的一个无穷小的相对变化的比率。由于弧弹性能表现两点之间的弹性，所以它适用于价格和需求量变动较大的场合，而点弹性表明的只是一点上的弹性，因此只适用于价格和需求量变动较小的场合。
2.正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于()。
(A)替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少
(B)替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加
(C)替代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少
(D)替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加
【正确答案】C
【试题解析】对于替代效应，当一种商品变得相对便宜时，对它的购买量总会上升，因此替代效应与价格的变动方向总是反方向的。但是，对于收入效应，则比较复杂。我们知道，当价格下降，一个人的实际收入相对增加时，对商品的需求量可能上升，也可能下降。这取决于该种商品是正常品，还是低档品。在正常品的情况下，价格下降，收入上升，需求也上升。因此，收入效应与价格变动是反方向;在低档品的情况下，价格下降，收入上升，但是需求反而下降。因此，收入效应与价格变动却是同方向的。
3.根据契约理论，企业存在的根本原因是()。
(A)交易 ……此处隐藏56201个字…… 4.关于上市公司组织机构的特别规定，下列说法正确的有()。
(A)出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的，应当将该事项交付董事长裁决
(B)上市公司应当公开其财务状况、经营状况及重大诉讼
(C)上市公司应当在每会计年度内半年公布三次财务会计报告
(D)上市公司是否设立独立董事，由股东大会决定
(E)上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权
【正确答案】B,E
【试题解析】选项A，出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的，应将该事项提交上市公司股东大会审议;选项C，上市公司应当在每会计年度内半年公布一次财务会计报告;选项D，上市公司应当设立独立董事，具体办法由国务院规定。
105.劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。
(A)合法原则
(B)公平原则
(C)平等自愿原则
(D)诚实信用原则
(E)双方利益最大化
【正确答案】A,B,C,D
【试题解析】劳动合同的订立应当遵循以下原则：(1)合法原则，即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定;(2)公平原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当公平合理，兼顾利益平衡;(3)平等自愿原则，即劳动合同订立过程中，双方当事人法律地位平等，合同内容是当事人真实意思的表示;(4)诚实信用原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等过程中，双方当事人应当讲究信用，诚实不欺，以善意的方式履行义务。
