1、所给材料是十九大报告中有关优先发展教育事业的内容 习近平同志指出：“教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径，是民族振兴、社会进步的重要基石，是 对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。”我们必须从我 国社会主义初级阶段基本国情出发，在中国特色社会主义进入 新时代的新的历史方位上，从实现“两个一百年”奋斗目标的 历史高度，加深对新时代优先发展教育事业重要战略意义的认 识。
十九大报告，明确提出：“建设教育强国是中华民族伟大 复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，深化教育改 革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。
决胜全面建成小康社会，必须优先发展教育，办好人民满 意的教育。从现在到2020年是全面建成小康社会决胜期。党的 十九大报告在我们党新世纪以来一系列重大部署的基础上，立 足世情国情，紧扣我国社会主要矛盾变化，对决胜全面建成小 康社会提出新的总体要求。而全面小康能否得到人民认可、经 得起历史检验，一个重要方面要看教育的体系结构、教师素质 、质量水平、制度建设能否得到新的提升，更好适应亿万学习 者的多样化需求。为此，必须始终坚持教育优先发展战略地位 ，不断提高人民群众满意度。
开启全面建设社会主义现代化国家新征程，必须优先发展 教育，加快教育现代化。教育发展周期长，要适应社会主义现 代化建设多方面要求，必须提前准备。改革开放以来，我们党 相继在国家层面实施科教兴国、人才强国、可持续发展等战略 ，适度超前部署教育现代化，用教育现代化支撑国家现代化 ，正在形成长效机制。面对科技进步日新月异、国际竞争日趋 激烈的新形势，习近平同志深刻指出：“当今世界的综合国 ……此处隐藏8573个字…… br />为掌握全市教育人才发展情况，去年10月份以来，我市组 织开展了教育人才发展调研工作，现将调研情况总结如下：
一、全市教育系统人才队伍的基本情况
二、加强教师队伍建设，全面提高教师的教育教学水平 三、完善教师继续教育制度，努力建设教师终身教育体系 四、加快教育信息化，现代化进程，全面提高中小学现代
化教育技术的应用水平 ，
五、积极选拔培养和培训优秀骨干教师，促进中小学骨干 教师队伍的快速成长
六、招才纳贤、采取灵活多样的形式吸引优秀人才
（一）面向全国公开招聘优秀教师和骨干教师。
（二）吸引优秀师范毕业生从教。
七、教育系统人才情况所存在的问题
（一）人才资源开发机制不健全，已建立的吸引人才的规 章制度和政策得不到有效的落实和保障。
（二）人才队伍专业结构不合理，尤其是高层次专业技术 人才和管理人员严重不足，后续人才短缺。
（三）人才竞争机制不强，由于用人的环境在我市尚未形 成，学校缺乏竞争激励机制，教师难以在校际之间流动，实现 中小学教师聘任制只是一句空话。
（四）人才的培养和使用不注重。引进的人才得不到应有 重视和合理地使用，出现了人才短缺和积压并存。
八、今后人才工作的建议
(一)要积极推进事业单位人事制度改革，建立健全充满 生机与活力的用人机制。
（二）要继续加大中小学教师培训的力度。
（三）要用好的政策吸引人才，为优秀人才创造好的环境
（四)要重视本土人才的培养，充分发挥本土人才的聪明 才干。
（五)要全面实施教师资格制度。
2018年3月17日