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2015年湖南衡阳市信访局遴选公务员专业加试考试真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2015  ★收藏  ✚纠错

  一、给定材料:

  一群包工头到政府门口上访,称:因工程方支付的施工费与原先约定的有差额 ,导致他们不得不拖欠下面农民工工资,被逼无奈在政府门口聚集上访。

  问:假如你是负责人,你会怎么处置?

  [参考答案]

  集体上访事件是影响社会稳定的事件之一,处理好集体上访事件是公务员的技能 之一,如果我是负责人,具体处理需要遵循以下程序:

  第一、安置。对于上访来讲,我们不能让上访人员坐在政府机关门口,这样,不 仅不能解决问题,而且也会影响到政府部门的正常上下班工作。因此,如果政府部门 门前有集体上访的群众的时候,应先找一个可以安置他们的地方,进行安置。

  第二、询问。把上访人员安置下来,给他们端上热水,相关工作人员要进行询问 。在询问的过程中,要耐心,在听取的时候,最好可以采用笔录或者是录音笔的方式 ,这样,不易出现偏差,而且在后面的处理中,也会公平公正。

  第三、责任人。在询问的时候,我们不能说是人来听人,在上访的群众里,必然 有责任人,有领头人。因此,最好是可以让他们的责任人站出来代表他们讲话。当责 任人讲的有出入的时候,可以允许其他人进行补充。这样,会让事情更透明化,更详 细化。

  第四、当面解释。上访一般会是直接影响了群众利益的事件,一句话两句话也解 释不清楚。但是,在当场进行相关的解释是必要的。这是,一方面稳定上访群众的情 绪,二是也让群众看到政府部门机关人员有解决问题的态度。

  第五、汇报。得到了上访的信息后,一定要向上层进行正确的汇报,最好是把笔 录以及录音的副本往上报,原本要记得留下来做为证据。……此处隐藏6601个字…… 访问题则陷入“信访一无处受理一继 续信访”的循环。

  对孤儿基本生活费发放不满意的,法定途径是申请行政复议、提起行政诉讼:反 映工作人员违反规定办理招投标的,法定途径是行政监察举报.…已经公布的《民政领 域通过法定途径处理的信访投诉请求清单》,列明了民政领域信访投诉请求的不同类 型、相应法定途径,可谓一目了然。透过清单,群众可以了解各类诉求的受理部门和 受理方式,信访部门也获得了承转信访事项、督促问题解决的可靠抓手,而各个职能部门也必须依清单领走各自的“孩子”,以更负责任的姿态落实好“法定职责必须为 ”的要求。由此而言,理顺信访部门与职能部门、职能部门之间、职能部门上下级之 间的责任分工和工作流程,厘清每个事项的信访、行政、司法边界,无疑可以为各类 信访诉求找到最适宜的出口。

  法治是信访改革聚焦的靶心,用法治的方式明晰责任、理清边界和确定规则,是 信访投诉请求清单的题中应有之义,也是法治政府建设的基本内容。从实行诉讼与信 访分离制度,到引导信访人依法逐级走访、突出首办责任制,再到建立信访诉求分类 清单,信访法治化改革已经驶入加速推进的快车道。地方政府和职能部门应把精力集 中在深化改革上,把心思回归到信访制度的初衷上,努力形成破解信访难题的改革合 力。

  法治信访的水平,很大程度上标示着法治政府的高度。将法治思维和法治方式体 现到信访工作的每一个环节,百姓才能告别“诉求无门”。也惟其如此,才能推动信 访工作进一步成为政府部门为民办实事的“润滑剂”和“助推器”。

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