第一题：习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代 ，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修 养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇 于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不 逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担 重任的栋梁之材，不辜负党和人民期望和重托。请结合自 己的实际谈谈差距和不足。

　　要想成为可堪大用能担重任的栋梁之材，不能只是说 说而已，要拿出实际行动。认真思考后，觉得我还存在以 下的不足：

　　第一，思想上深度不足。目前，我思想的前瞻性、预 见性还不强，比如，我没有独立负责或者决策过重大项目 ，也没有组织过重要会议，只能看到本单位的内部业务 ，全局性的战略思想还欠缺。透过现象看本质的本领也不 够，在分析问题的时候，往往只能看到比较浅薄的问题。 比如，曾经去基层做调研，有群众反映没有申请到低保 ，我只是想到帮他向职能部门申请，却没有考虑到用什么 方法实现脱贫致富。

　　第二，知识上广度不足。在基层工作时间紧、任务重 ，知道要多读书、读好书，但是却没有落实到行动上。在 理论联系实际的时候就感觉使不上劲儿，比如去基层做宣传，当人民群众问到我“办不成事”窗口为什么不在本地设立 时，我却没有准确地给群众解答。

　　第三，心理上气度不足。青年干部要培养乐观的心态 ，要有自信心、平和心，能够准确地评价自己。我自己曾 经参加过一次遴选，当时比较年轻，没有把面试当成一回 事，考试失败。回单位以后我的情绪很低落，但是领导却 一直鼓励我，让我在做好本职工作的基础上，好好学习 ，我才再次燃起了考试的信心。

　　第四本领上强度不足。我 ……此处隐藏4522个字……

　　首先，体现“精准化”。我国地域广阔，一些省份幅员面 积较大，疫情传播不能完全以地域来判断，应该分区分级 精准管控，果断扑灭局部聚集性疫情，实现“社会面清零”。 “动态清零”的防疫目标，需要落实重点区域管控措施，加大 流调溯源力度，斩断社会传播链，能够更加精准锁定传染 源，控制传播范围

　　再次，实现“有序化”。我国流动人口较多，流动性较大 ，“流调”工作是防疫工作的重要抓手。对于重点人员排查监 测，我们严格落实14天内有中高区险地区旅居史人员的摸 查和网格化管理，落实好报备管理、核酸检测和健康监测 等防控措施，使得疫情防控有序可控。落实入境人员 “14+7”健康管理措施及全流程闭环接转，真正做到全程可追 溯、全链条监管。

　　再次，促进“高效化”。“动态清零”政策会花费较多社会 成本，但是基本保障了大多数地区大多数人的就业稳定 ，我国得以快速有效降低感染和死广率，在短期内可能对 感染者及密接者的日常生活造成一定影响，但从长远看 ，疫情得以快速控制后有利于经济社会生活快速恢复至常 态。

　　最后，防止“简单化”。坚持科学精准施策，坚决防止简 单化、“一刀切”、层层加码”，最大限度减少对群众生产生活的影响。引导中高风险地区的民众就地过年，抓好人员 出行管理，认真落实“两限制两避免一提倡”要求，鼓励引导 错峰返乡返岗、错峰放假开学、错峰出游旅行。